SK가 지난 2월 20일 그룹의 경영철학인 SKMS(SK Management System)를 개정했다. 이번 개정으로 SK는 구성원의 행복과 그룹을 둘러싼 이해관계자의 행복을 동시에 추구해 나가야 할 주체가 구성원이라는 점을 명확히 했다.

세부적으로는 ▲행복경영 주체로서 구성원의 역할과 실천 강조 ▲고객, 주주, 사회 및 비즈니스 파트너로 이해관계자 범위 확장 ▲함께 추구해야 할 이해관계자 행복을 사회적 가치로 개념화라는 세 가지 방향을 정립했고, 사내채널인 gbs와 toktok을 통해 공식화했다.

이에 앞서 지난 2월 18일에는 SKMS 개정 선포식과 SKMS 실천서약식이 열렸으며, 최태원 SK 회장은 이날 SKMS 14차 개정 취지와 핵심 내용을 15분간 TED 방식으로 발표했다.

최 회장은 “SK의 경영지향점인 지속가능한 구성원 행복을 자발적(Voluntarily)이고 의욕적(Willingly)인 두뇌 활용(Brain Engagement)으로 실현하기 위해 SKMS를 개정했다.”라고 밝혔다. 아울러 최 회장은 “SKMS는 함께 실천하기로 약속한 우리의 믿음과 일하는 방식이기 때문에 새로운 SKMS를 나침반으로 삼아 행복경영의 실행력을 높여 나가자.”라고 강조했다.