Social Network 그리고 HRD
지난 6월 3일 고려대학교 운초우선교육관에서 학계와 기업 그리고 공공조직간 HRD분야의 최근 새로운 이슈를 찾고 논의할 수 있는 학술대회가 Social Network 시대의 HRD라는 화두로 열렸다. 기조연설도 HRD의 관계자가 아닌 김지현 다음커뮤니케이션 이사로부터 시작되었을 만큼 Social Network 시대의 HRD라는 주제에 충실하였다. 또 한편으론 Social Network가 주는 부담감도 느낄 수 있었다. 그냥 빠르다는 말로는 설명할 수 없는 Social Network 시대에 어떻게 발맞추어 나갈 것인가에 대한 진지한 고민들도 엿볼 수 있었다.
HRD, Social Network 그 다양성 속으로
Social Network와 학습, Social Network의 활용, 자유주제로 구성된 3개의 Track으로 진행된 이번 학술대회는 각 Track별로 A부터 D세션까지 4개 세션을 다양한 주제로 이루어져 있었다. 각 Track별로 세션들을 살펴보면 ‘Social Network와 학습’이란 테마로 진행된 Track 1은 직장인들의 SNS활용 학습 사례 연구(아주대학교 김경숙, 이성엽 - 발표 김경숙), 전략적 실천공동체의 참여의 결정 요인과 결과(한국직업능력개발원 장주희 - 발표), 조직사회화에 대한 개발지원 관계망 특성과 개발지원 기능의 효과분석(인하대학교 장지현 - 발표 장지현), 스마트 기업의 집단지성을 위한 Social Learning(서울대학교 이찬, 박혜선 - 발표 이찬)으로 구성되어있었으며 ‘Social Network’의 활용이란 테마를 가진 Track 2는 Social Media를 활용한 마케팅 믹스 효과연구(배화여대 박성민, 한국생산성본부 강민지-발표 박성민), 우편원격훈련기반 스마트러닝 개발 및 운영사례(고려아카데미컨설팅 정윤호 - 발표 정윤호), 사회 네트워크 평가지표 개발 연구 - 평생학습도시 네트워크 사업을 중심으로(중앙대학교 위영은, 이희수 - 발표 위영은), 학위과정 성인학습자의 사회적 네트워크 형성의 의미(중앙대학교 채명민, 전주현, 이효선, 강수영, 이종찬 - 발표 채병민) 등 흥미로운 세션들로 진행되었다. ‘자유주제’의 테마를 가진 Track 3에서는 Social Network 관련 HRD 및 평생교육 연구동향 - 개념연결망 분석을 활용하여(경북대학교 현영섭, 이홍석, 양세희 국립대구박물관 배진희, 한국폴리텍대학교 신은경, 영진전문대학교 이정란, 영남일보 조현정 - 발표 현영섭), 변화태도와 혁신성향에 대한 학습조직의 효과(조선대학교 조윤형, 크레듀 최우재 - 발표 최우재), Social Network 중심 Power 코칭리더십의 요인탐색(고려대학교 조대연, 박용호 - 발표 조대연), Action Learning 프로그램의 학습이전효과 측정에 관한 연구 - 이마트의 CS혁신 프로젝트 사례를 중심으로(이마트 이은영, 이노에듀 김형숙, 한국직업능력개발원 이성 - 발표 이은영)의 제목으로 발표가 이어졌다.
참가자들은 각 Track과 세션별로 자유롭게 흥미를 끄는 주제를 찾아 듣고 질문을 던질 수 있었다. 학계의 발표도 있었지만 실제 HRD현장의 교육기관과 기업들의 사례는 참가자들에게는 귀중한 경험이었을 것이다.
이번 학술대회를 통해 HRD가 Social Network속에서 얼마나 다양한 모습을 가질 수 있는지를 보여주고 있다. 기업체에서 업무에 막대한 지장을 준다고 하여 사용이 금기시된 SNS조차도 훌륭한 학습의 도구로 탈바꿈되고 있다. Social Network가 스마트 기업, 집단지성을 이루기 위한 Social Learning의 도구로 얼마나 다양하게 활용될 것인지 많은 기대가 된다.
캡션
1.직장인들의 SNS 활용학습사례연구를 발표하고 있는 아주대학교 김경숙 씨.
2.전략적 실천공동체의 참여의 결정 요인과 결과를 발표하고 있는 한국직업능력개발원 장주희 박사
3.조직사회화에 대한 개발지원 관계망 특성과 개발지원 기능의 효과분석을 발표하는 인하대학교 장지현 씨.
4.스마트 기업의 집단지성을 위한 Social Learning을 발표하는 서울대학교 이찬 교수
5.Social Media를 활용한 마케팅 믹스 효과연구를 발표한 배화여대 박성민 교수
6. 우편원격훈련기반 스마트러닝 개발 및 운영사례를 전하고 있는 고려아카데미컨설팅 정윤호 씨.
7.사회 네트워크 평가지표 개발 연구를 발표하는 중앙대학교 위영은 교수
8.학위과정 성인학습자의 사회적 네트워크 형성의 의미를 발표한 중앙대학교 채병민 교수
9. Social Network 관련 HRD 및 평생교육 연구동향을 소개하고 있는 경북대학교 현영섭 교수
10. 변화태도와 혁신성향에 대한 학습조직의 효과를 설명하고 있는 크레듀 최우재 팀장
11. Social Network 중심 Power 코칭리더십의 요인탐색을 발표하는 고려대학교 조대연 교수
12. Action Learning 프로그램의 학습이전효과 측정에 관한 연구를 소개하는 이마트 이은영 주임
