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  • 기사등록 2015-09-01 00:00:00
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본질적으로 리더가 가진 가장 중요한 역할이자 책임을 하나만 꼽는다면 무엇일까? 직원들의 사랑과 존경, 변화와 혁신, 모두 다 중요한 책임이지만 핵심은 아니다. 리더의 궁극적인 책임은 목표달성과 성과창출을 통해 조직의 영속성을 지켜 나가는 것이다. 그래서 리더의 자리에 앉게 되면 성과창출을 통해 자신의 가치를 지속적으로 조직 구성원들에게 입증해야 할 책임을 지게 된다.








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