고용노동부, 교육과학기술부, 지식경제부, 중소기업청이 공동 주최하고, 한국산업인력공단이 주관한 ‘2012 인적자원개발 우수기관 인증수여식이 지난 9월 18일 서울가든호텔에서 열렸다. 인적자원개발 우수기관 인증제는 인적자원개발 우수사례를 발굴·공유함으로써 인적자원에 대한 투자 촉진을 통해 기업과 국가경쟁력을 높이고자 하는 제도다.
▲ 올해는 43기관이 인적자원개발 우수기관으로선정됐다.
인적자원개발 우수기관 인증사업은 정부가 인적자원개발 및 관리에 대한 모범적인 실천 기준을 설정하고, 이를 달성한 우수기관(기업)에게 정부가 인증을 수여하며 인적자원개발의 사회적 인식제고 및 우수사례를 확산하고자 2006년부터 도입된 제도다.
이번 행사는 고용부와 교과부, 지경부, 중기청 등 정부 부처가 공동 주최함으로써 범정부적인 이벤트로 진행됐다. 올해는 공공부문을 제외한 고용보험법 적용 사
업장 중 136개 기관이 인증을 신청해 1차서류심사와 현장심사를 거쳐 인증기준인 700점(1,000점 만점) 이상을 취득한 신규 43개 기관을 선정했다.
특히 HRD우수기관 인증 기업은 4개 부처 공동명의의 인증패와 로고를 3년간 사용할 수 있으며, 중소기업 학습조직화 지원사업 및 중소기업 인력구조고도화 사업, 병역지정업체 추천 시 우대혜택을 부여한다. 한편, 현장심사 후 인증취득기준에 미달한 중소기업 중 고득점 순으로 예산의 범위 내에서 인적자원개발(관리) 분야에 대한컨설팅도 실시할 계획이다.
‘2012 인적자원개발 우수기관 인증수여식’을 주관한 한국산업인력공단 송영중 이사장은 “인적자원개발 우수기관 인증은 기업내 인적자원개발에 대한 투자를 촉진하는 동시에 기업 경쟁력을 높이는데 이바지하고 있다”며 “인적자원개발은 대한민국의 미래를 이끌어 갈 가장 큰 성장동력이 될 것”이라고 말했다.
- 기사등록 2012-10-10 16:55:11
- 수정 2018-09-18 16:04:30
