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[PARTⅡ 2024 HRD AWARD WINNERS ③]
2024년도 막바지다. 올해 HRD 흐름을 보면 (생성형) AI 도입과 활용 확산을 시작으로 테크놀로지에 걸맞은 사람다움, 급변하는 세대를 아우를 경영자 역량개발 시…
2024-11-29
한국HRD협회, HRD를 향한 뜨거운 관심과 열의 속에 ‘2024 대한민국 인적자원개발 대상’ 성료
(사)한국HRD협회(이사장 엄준하)가 주최하고 KHRD가 주관하며 고용노동부와 월간HRD가 후원하는 ‘2024 대한민국 인적자원개발 대상’ 시상식이 지난 11월 13일 수…
2024-11-14
2024 교육계획 수립을 위한 전략적 통찰과 Tips
기업에는 많은 부서가 존재하며 각각의 부서엔 과업들이 있다. 그 과업들 중엔 매년 수행해야 하는 것들이 있다. HRD 부서의 경우 교육계획 수립이 그것이다. …
2023-09-27
한국HRD협회-한국산업인력공단, 2차 NCS-HRD 포럼 개최
성과와 평가는 경영/HR에서 매우 중요하다. 성과가 없으면 기업이 생존할 수 없고, 평가 없이는 더 나은 방향으로의 개선이 이뤄질 수 없다. 또한, 성과는 직무…
2023-09-24
[한국HR포럼] 2024년 전략 수립을 위한 인사이트
올해도 어느덧 9월을 향해 달려가고 있다. 그런 만큼 기업의 각 부서는 내년을 위한 전략과 계획에 관한 고민을 시작해야 한다. 그렇기에 지난 8월 23일 수요일…
2023-08-24
[이연제 LG이노텍 인재육성팀 사원] Eye of the Hurricane, 변화가 시작되는 곳
HRDer로써 구성원들에게 긍정경험과 성장감을 제공하기 위해 무엇을 해야 하는지, 어떤 역량이 필요한지 다각적으로 고민하고, 부담감도 차오를 때는 항상 『…
2023-04-28
[맞춤형 HRD] 본질 유념 & 변화의 맥 파악
테크놀로지의 발달로 인해 심심치 않게, 자주 접하는 표현이 ‘맞춤형’이다. 비즈니스에서 강조되는 고객경험과 일터에서 중요해진 직원경험도 결이 같다. …
2023-03-28
[HRD포럼] 2019 사람 중심 HRD의 설계
2019년을 맞아 기업들은 다시금 성장을 위한 전략을 마련하는 데 심혈을 기울이고 있다. 이러한 전략수립의 중심에 자리하고 있는 것은 사람이다. 디지털 트랜…
2019-02-20
2019 대한민국 HRD 전망 조사
드디어 2019년 새해가 밝았다. 4차 산업혁명시대로 진입하는 시기인 만큼 2019년 세계의 변화는 2018년보다 한층 가속화될 전망이다. 그야말로 각계각층 저마다의…
2019-01-02
2019 대한민국 HRD 방향 대토론회
2018년은 일과 삶의 균형을 비롯한 사회적인 요구로 HRD에 대한 경영진의 관심이 높았다. 2019년 역시 그 흐름은 이어질 전망이다. 이처럼 경영환경이 변화하는 …
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