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전환기 HR의 과제와 방향을 파악하다
‘새로운 기회와 도전 : 전환기 HR의 선택과 과제’라는 주제로 개최된 이날 학술대회는 한국기업교육학회, 한국인력 개발학회, 한국산업교육학회의 3개 학회가 주축이 된 한국HRD연…
2009-12-03
[SPECIAL REPORT Ⅱ] 2009 불황 극복을 위한 대안, 이러닝
기업교육 이러닝은 한국노동정책 특유의 고용보험 교육비 환급제도에 의해 엄청난 규모의 양적 성장을 이루어 왔다. 하지만 이제 고용보험 환급이라는 제도가 없어질 것을 대비…
2009-02-06
e-Learning의 업그레이드 우리가 책임진다
현대기아차 그룹의 이러닝 팀이 오토에버시스템즈(대표 김익교 www.autoeversystems.com)로 업그레이드하면서 현대의 본산인 계동에서 계동시대를 연다. 현대기아차에서 영상,이러닝 등의 연구와 교육을 하던 e-…
2005-09-06
[SPECIAL REPORT] 가치 중심 HRD 전략
2017 HRD 컨퍼런스에서는 ‘제4차 산업혁명과 HRD의 미래’에 이어 ‘가치 중심 HRD 전략’을 주제로 대토론회가 지속됐다. 한준상 연세대 명예교수가 주제강연을…
2017-04-03
[
정진호
] 2. 우리 기업은 어떻게 일하는가? - 돈 때문에 일하는가? (MISSION)
에피소드1. 나는 장군이다 전 공군참모총장이 2급 국방 기밀을 미국 군수업체 록히드마틴에 넘겨주고 25억원을 받은 사건으로 기소되었다. 사건에 대해 그는 &…
2011-09-07
[제6회 인사세미나] 인적자원관리, 패러다임 전환에 대비하라!
2013년 가장 핵심적인 인사 키워드는 무엇일까. 서울과학종합대학원대학교에서 국내 주요 기업의 인사담당자 100여 명을 대상으로 조사한 결과 ▲장기적 저성…
2013-06-06
[듀폰] 엄격하고 철저한 핵심가치 경영으로 개인과 조직, 동반성장
100년 이상 지속하며 세계 최고의 자리에 오른 기업의 공통점은 어떤 경영자가 오든 변치않는 핵심가치가 자리잡고 있다는 점이다. 핵심가치를 얼마나 …
2012-06-11
[제234차 HRD포럼] HRD 핫 이슈 Top5 & 월간HRD 필자와의 만남
HRD REPORT 제234차 HRD포럼 첫 번째 세션 발표자로 나선 신범석 대표는 ‘2011년 HRD 5대 이슈’를 핵심가치 내재화, GWP 확산, 스마트러닝, 비즈니스리…
2012-02-10
[
정진호
] 6. 우리 기업은 어떻게 일하는가? - 가치관 경영의 불편한 진실
가치관 경영의 출발점은‘생각’이다. 개인이 성공적인 삶을 사는데 있어 어떤 생각을 가지고 있느냐가 중요하듯 사람들의 결합체인 기업(법인)도 …
2011-09-07
[
정진호
] 5. 우리 기업은 어떻게 일하는가? - 가치관 경영이 실패하는 이유
대충 일하는 것을 용납하는 경영자는 없을 것이다. 집보다 더 오랜 시간 머무는 직장에서 대충 시간 보내다가 집에 가고 싶은 직장인도 없을 것이다. 그러나 …
2011-09-07
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맨끝
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