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신규입사자
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에 대한 검색결과입니다.
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- 한솔제지의 효능감 중심 사내강사 확보 전략
- 사내강사의 필수 역량은 ‘가르치는 능력(교수력)’이다. 그런데 HRD스탭들이 교수력 외적으로 조명해야 하는 개념이 하나 있다. 그것 은 바로 ‘특정 상황에…
- 2026-07-28
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- 한국자활복지개발원의 사내강사 양성과정
- 사내강사 제도는 여러 기업의 현장에서 ‘실효적인 사내강사 육성, 양성된 사내강사의 꾸준한 출강 독려’라는 과제가 여전히 명확하게 해결되지 않은 채 운…
- 2026-07-28
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- 위메이드의 인재 선순환을 위한 직원경험 설계
- “채용은 조직의 시작이고, 퇴사는 조직의 완성이다.”유혜지 위메이드 인사팀 대리가 한국HRD협회가 개최한 제6회 「조직문화포럼」에서의 Best Practice 발표에…
- 2026-07-28
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- [오형근 우정인재개발원 원장] HRD와 HRM을 통합한 인재관리 허브로 재탄생
- 전국의 3,300여 우체국에서 근무하는 4만 3천여 공무원 및 관련 종사자들을 교육하는 우정인재개발원은 ‘AI 전환 시대 선도’를 비전으로 잡고 AI를 통해 현장…
- 2026-07-28
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- [이윤석 GS비즈플 대표] 개인의 경험을 조직의 역량으로 연결하라
- 이윤석 GS비즈플 대표HRD스탭으로 사회생활을 시작했고, 인문학과 IT를 아우르는 자기계발을 통해 여러 IT기업의 성장을 이끈 전략가이며, 현재는 GS ITM 경영전…
- 2026-05-28
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- HRD Conference 트랙별 포인트
- 올해로 33주년을 맞은 대한민국 인적자원개발 종합대회 「HRD KOREA 2026」가 ‘AX시대, HRD의 가치를 혁신하라!’를 주제로 4월 22일부터 23일까지 서울 삼성동 코엑…
- 2026-03-27
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- 경영의 전략적 파트너를 향한 로드맵: 전영민 중앙대 겸임교수 제언
- 비즈니스 성과에 공헌하는, HRD조직의 전략성 강화 방안 통찰PART II. HRD STRATEGY▶ HRD STRATEGY 2 경영의 전략적 파트너를 향한 로드맵PART III. CASE STUDYCASE STUDY 1 사람, …
- 2026-01-30
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- 채널코퍼레이션의 HR 미션, 비즈니스 성장을 위한 인재밀도 강화
- 시대적 흐름에 적응하지 못하는 조직은 경쟁에서 밀리며 사라진다. 그런 만큼 HRD조직은 현재 경영환경을 대표하는 아젠다인 테크놀로지 기반 비즈니스 효율…
- 2026-01-29
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- 사내강사비, 금액 책정 그 이상을 고민해야 할 때입니다.
- 금일 HRD 포럼은 사내 인스트럭터 육성과 활용 사례를 주제로 진행되어, 각 기업의 우수 사례를 공유받을 수 있어 뜻깊은 시간이었습니다. 귀중한 경험을 나눠…
- 2026-01-06
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- 화승코퍼레이션의 러닝 플랫폼 ‘사이버 연수원’
- 2026년 병오년丙午年 새해가 밝았다. 이때는 많은 사람과 조직이 새로운 각오로, 준비했던 변화와 혁신 계획을 시작한다. 그렇다면 HRD부서는 무엇을 해야 하는…
- 2025-12-29
