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- [이범규 팀스파르타 대표] 진단, 교육, 솔루션을 책임지는 AX 성공 파트너
- “AI 역량 진단, 맞춤형 커리큘럼 설계, 현업 프로젝트 코칭, 성과 측정을 아우르며 현시대 기업들의 핵심 이슈인 AX(AI 전환) 완성을 지원합니다.”‘좋은 교육…
- 2026-04-29
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- [문우리 포티파이(업피플) 대표] AI 시대, 리더의 새로운 무기 ‘피플 리터러시’
- 글 싣는 순서1. AI 시대, 리더의 새로운 무기 ‘피플 리터러시’2. 지시하는 관리자에서 ‘Why와 What’의 스토리텔러로3. 다름을 연결하는 리더십과 HRD의 전략적 …
- 2026-04-29
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- [김성규 중부대학교 정보보호학과 교수] 생성형 AI 시대, HRD의 재정의: ‘지식 전달’에서 ‘역량 증폭’
- 글 싣는 순서1. 생성형 AI 시대, HRD의 재정의: ‘지식 전달’에서 ‘역량 증폭’2. ‘할루시네이션’과 AI 윤리: 기업교육이 놓쳐서는 안 될 새로운 필수 과제3. A…
- 2026-04-29
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- [김상균 경희대 경영대학원 AI비즈니스 주임교수] IQ 150의 AI와 공존하기 위한 인간의 지능
- 글 싣는 순서1. IQ 150의 AI와 공존하기 위한 인간의 지능2. AI 전환기, 일잘러의 의미와 성장의 길3. AI 전환기, 리더를 위한 5가지 미션4. 기업 교육이 다시 써야 할…
- 2026-04-29
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- 완벽한 준비보다는 빠른 실행으로, 당장의 경험을 만드는 HRD로 나아가기
- 이번 『월간HRD』 4월호를 펼치며 가장 먼저 눈이 간 코너는 이동귀 연세대학교 심리학과 교수님과의 인터뷰가 실린 「SPECIAL INTERVIEW」였다. 내용 중에서는 ‘…
- 2026-04-29
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- AI를 더하는 시대, 우리가 놓치지 말아야 할 ‘사람’의 자리
- 요즘처럼 모든 것에 AI가 더해지는 시대에, 어디를 가든 ‘AI’나 ‘AX’ 이야기를 빼고는 대화를 이어가기 쉽지 않다. 이번 『월간HRD』 4월호 역시 그 흐름 한…
- 2026-04-29
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- [이찬 서울대 첨단융합학부·산업인력개발학과 교수] 마카오 서밋에서 다시 그린 리더십의 좌표
- AI는 더 이상 ‘도입할 것인가’를 고민할 대상이 아니다. 6,600만 년 전 공룡을 멸종시킨 ‘소행성’처럼, AI는 이미 비즈니스 생태계 한가운데로 떨어졌다. 어…
- 2026-04-29
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- [제 4회 조직문화포럼] 리더십 중심 HR전략과 사례 학습
- 조직에서 리더십은 구성원들에게 무엇을 바라보며 어떻게 일해야 하는지를 짚어준다. 즉, 리더십은 생각과 행동의 틀인 가치관에 영향을 주는 만큼 조직문화 …
- 2026-04-29
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- [김두현 이노베이션아카데미 학장] 주체적으로 판단하고 협업하며 문제를 해결하는 인재를 육성하라
- 김두현 이노베이션아카데미 학장서울대학교 컴퓨터공학부를 졸업했고, KAIST에서 전산학과 석사·박사학위를 받았다. 2004년부터 건국대학교 컴퓨터공학부 교…
- 2026-04-29
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- [이인아 서울대학교 뇌인지과학과 교수] 이해와 행동이 분리되지 않은 학습을 통해 ‘나만의 것’을 찾아라
- 이인아 서울대학교 뇌인지과학과 교수서울대학교 심리학과에서 학사/석사학위를, 미국 유타대학교에서 신경과학 박사학위를 받았다. 이후 미국 텍사스학교 …
- 2026-04-29
