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- 한진의 비즈니스 성과 창출 위한 AI 교육
- 대한민국을 대표하는 글로벌 종합물류기업 한진의 핵심 경영 현안은 ‘글로벌 사업 확장’과 ‘AX(AI Transformation) 기반의 스마트 물류 혁신’이다. 이에 맞춰 …
- 2026-09-27
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- 인사혁신처의 마음채움 워케이션
- 인사혁신처의 역할은 국민에게 충직하고 책임을 다하면서 전문성과 역량을 갖춘 공직사회, 국민에게 신뢰받는 깨끗한 공직사회를 만드는 것이다. 이 역할과 …
- 2026-09-27
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- [김주수 PwC컨설팅 파트너] 성과의 터닝포인트
- 글 싣는 순서1. 왜 지금, 리더십의 터닝포인트인가2. 생각의 터닝포인트: 실무자의 뇌에서 리더의 뇌로3. 성과의 터닝포인트: AI를 부리는 리더의 무기4. 관계의 …
- 2026-09-27
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- [김덕중 퍼브 AI 연구소장] 같은 듯 다른 기업별 AI 도입 방식과 HR의 대응
- 글 싣는 순서1. 같은 듯 다른 기업별 AI 도입 방식 및 HR의 대응2. HRD조직의 AX 전환 준비에 대한 고찰3. 에이전트의 이해와 새로운 협업의 출현4. 인간과 에이전트…
- 2026-09-27
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- [이윤석 GS비즈플 대표] HRD담당자에서 CEO까지, 일을 깊게 파고들다
- 글 싣는 순서1. HRD에서 CEO까지, 일을 깊게 파고들다2. 위기의 순간, 나를 한 발 떨어져 바라보는 힘3. AI 시대, 판단도 계속 배워야 한다4. 사람을 키우던 HRD, 이제…
- 2026-09-27
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- [서동인 서울대 미래혁신연구원 책임연구원] 오랜 신화인 1만 시간의 법칙, 여전히 유효한가?
- 글 싣는 순서1. 1만 시간의 법칙은 여전히 유효한가?2. 우리 조직은 전문가를 기르고 있는가?3. 실력은 무엇으로 증명되는가?4. 무엇을 쌓고 무엇을 버릴 것인가?…
- 2026-09-27
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- [김성규 중부대학교 정보보호학과 교수] 새로운 사내 불평등 해소를 위한 HRD전략
- 글 싣는 순서1. 생성형 AI 시대, HRD의 재정의2. ‘할루시네이션’과 AI 윤리3. AI가 대체할 수 없는 ‘Human Touch’4. 생성형 AI 도입의 명암5. 기업 내 지식 자산의 수…
- 2026-09-27
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- BGF리테일의 저연차 구성원 소통 프로그램
- 많은 조직에서 입사 후 3년 차를 맞은 구성원들은 몰입도 저하, 권태감, 이직 충동 등을 느낀다. 이런 이슈를 BGF리테일은 ‘왜 하필 서른 즈음에 인가’라는, …
- 2026-09-27
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- LX판토스의 주니어보드(Junior Board)
- LX판토스는 창립 이래 한 차례의 노사 분규도 없었다. 이런 성과의 동력 중 하나는 한국HRD협회가 ‘조직융합 전략’을 조명하고자 개최한 제8회 「조직문화포…
- 2026-09-27
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- [유동식 우정인재개발원 교육기획과 교수] AI CoP
- 교육생이 스마트폰으로 모의평가에 응시한다. 시험을 마치면 점수와 함께 틀린 문제를 확인하고 다시 학습한다. 교수자는 누적된 오답을 살펴 다음 강의에서 …
- 2026-09-26
