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HRD LEADERS 조찬포럼] 변화와 혁신의 시대를 돌파할 미래지향적 리더십 조망
리더는 조직의 성공, 나아가 지속가능한 성장을 이끌어야 하는 존재다. 따라서 다양하고 수준 높은 역량 함양이 요구된다. 이런 리더가 일터 패러다임 변화를 …
2024-10-31
[KHRD
] 전략적 OKR 실행의 요체
국내외를 막론하고 기업은 매출액과 이익으로 표현되는 성과에 집중해왔다. 그러나 지금까지와는 판이한 온택트 중심 업무환경이 펼쳐지면서 기업은 성과관…
2021-06-29
[KHRD
A] 구성원의 변화 적응력 증진을 위한 온택트 온보딩 전략
팬데믹이 지속되면서 HRD 부서는 구성원이 환경 변화에 유연하게 적응할 수 있도록 교육 프로그램을 개선하는데 집중하고 있다. 구성원의 빠른 적응이야말로 …
2021-05-31
[KHRD
A] 사내강사 중심 구성원 역량개발
팬데믹은 기업이 미래를 예측하는 방법에 큰 변화를 일으키고 있다. 온택트를 중심으로 과거보다 더욱 환경변화에 적절하게 대응하는 경영전략이 필요한 시…
2021-04-27
[KHRD
A] 전략적 디지털 트랜스포메이션 구현
팬데믹으로 사회적 거리두기가 장기화되면서 온라인 교육이 활성화되기 시작했다. 이에 HRD 담당자들은 디지털 트랜스포메이션의 일환으로 온라인 교육 활성…
2021-03-29
[KHRD
A] Home Learn 활성화를 위한 전략
직장인들에게 집은 지친 몸을 회복시키거나 가족을 돌보는 공간이었다. 그러나 사회적 거리두기에 따른 재택근무 도입으로 집은 일과 교육이 동시에 이뤄지…
2021-02-26
[KHRD
A] 우수 HRD 프로그램과 솔루션 집중 분석
새해가 시작된 이후 HRD 부서는 효과적인 교육전략 수립과 실행에 집중하고 있다. 이를 위해서는 작년 팬데믹이라는 위기 속에서도 온택트 중심으로 큰 혼란 …
2021-01-27
[KHRD
A] 자기주도학습의 이해와 내재
기업은 팬데믹 시대에서 구성원의 일과 학습을 관리하는 데 어려움을 겪으며 자기주도적 학습문화 구축에 관심을 기울이고 있다. 그러나 자기주도학습은 결…
2020-11-30
[KHRD
A] 경영환경의 변화에 대응하는 경영전략 중심 HRD 부서의 과제
코로나19로 인해 세계 경제가 어려워졌다고 해도 모두가 똑같은 상황이기 때문에 기업은 더욱 철저하게 자사, 경쟁사, 고객, 시장 등을 분석해서 최적의 대안…
2020-11-02
[KHRD
A] 2020 글로벌 HRD 컨퍼런스로 조망하는 우리나라 HRD의 미래
팬데믹이라는 상황에서도 글로벌 HRD 컨퍼런스는 어김없이 개최됐다. 오히려 이번 재난은 전 세계에서 HRD 분야에 종사하는 이들에게 더욱 경각심을 갖고 앞으…
2020-07-29
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CJ, ‘연결’과 ‘시너지’ 강조하는 ‘계열사 오픈이노베이션(O/I) 협의체 밋업’ 개최
CJ그룹 이재현 회장의 장남인 이선호 미래기획그룹장이 타운홀 미팅을 직접 주관하고 전 계열사 오픈이노베이션(O/I) 조직의 시너지 및 사업 기회 창출을 강조했다.지난 5월 3일 CJ 뉴스룸에 따르면 CJ는 지난달 20일 서울 중구 CJ인재원에서 첫 ‘계열사 O/I 협의체 밋업(Meet-up)’을 개최했다. CJ제일제당∙CJ온스타일∙CJ인베스트먼트 등 주요 계.
영풍, 교육 플랫폼 통해 전문 인력 양성에 박차
영풍이 임직원 대상 교육 플랫폼을 통해 전문 인력 양성에 속도를 낸다.영풍이 지난 4월 29일 경북 봉화 석포제련소 안전교육장에서 'SP 아카데미 365'를 개최했다고 5월 4일 밝혔다.임노규 석포제련소장은 이날 '전기 기본원리 및 핵심 전기시스템 소개'를 주제로 강연을 진행했다. 현장 직원뿐 아니라 본사 임직원도 원격으로 ...
카카오모빌리티, 미래 위해 조직 간 소통 강화
카카오모빌리티가 ‘피지컬 AI’ 기업으로 도약하기 위해 자율주행 기술과 모빌리티 서비스 역량 결집에 나섰다.카카오모빌리티는 김진규 부사장 겸 피지컬 AI 부문장이 지난달 30일 판교 사옥에서 임직원 대상 올핸즈 미팅을 열고 자율주행 사업 방향과 기술 전략을 공유했다고 지난 5월 4일 밝혔다.이번 미팅은 피지컬 AI 부문 신설과 부문..
2026 HRD엑스포: 가인지컨설팅그룹 "Do everything in LOVE!"
저희의 슬로건은 “Do everything in LOVE!(비즈니즈는 사랑입니다)”입니다. 이는 기업이 고객에게 가치를 전달하고 구성원을 성장시키는 과정 자체가 사랑의 실천이어야 한다는 의미를 담고 있습니다.가인지컨설팅그룹은 대한민국 경제의 허리인 ‘언더백(Under-100, 직원 100인 이하)’ 기업들이 잘되는 것을 돕는 데서 출발했습니다. 하지만 언...
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