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인적자원개발
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에 대한 검색결과입니다.
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- 노사정책의 선진화를 위한 방향제시
- 1. 한국노동연구원은 국가 인적자원개발 부분의 대한 노동정책연구와 연구수행 주요 기능이 있습니다. 한국노동연구원의 주요기능과 사업에 대하여 말씀해 주십시오.
한국노동연구원은 `87년(6.29선언)이…
- 2005-08-23
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- 변화의 두려움은 지식의 부재에서 비롯
- 주식회사 효성(대표이사 조석래) 인재개발팀 김영원 팀장은 과거 한직의 개념이었던 HR분야가 이제는 백년대계의 인적자원개발 차원에서 그 역할은 실로 중요하다며 강한 카리스마의 면모를 보여주고 있…
- 2005-08-23
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- 변화의 물결과 전략적 인적자원개발
- 변화의 물결은 사회의 변화, 테크놀로지의 변화, 교육의 변화 측면에서 뚜렷해졌다. 21세기의 지식기반사회에서 필요로하는 전략적 인적자원개발을 위해서 인재육성 전문자와 실천가가 할 일이 무엇인지…
- 2005-08-23
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- 폭넓은 정보의 교류와 활용을 위한 장
- 최근의 기업환경은 변혁과 새로운 발상을 요구하고 있으며, 초우량기업이 되기 위한 우리의 과제는 결국, `인적자원개발(HRD)의 혁신`이라 단언 할 수 있다. 인적자원개발의 문제는 이제 기업경영의 문제로…
- 2005-08-22
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- 정보화, 국제화, 인간화시대를 선도하는 인적자원개발의 요람
- 고려대학교(이하 고려대)교육학과는 교육을 통해 기업의 국제경쟁력과 글러벌라이제이션 시대에 대처하기 위한 개인의 경쟁력을 진작시키는 활동을 연구하는 학과로, 정보화·국제화, 인간화시대를 선도…
- 2005-08-22
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- 미국 컨퍼런스, 세미나, 워크샾 뉴스
- 1. Linkage사는 7월 15~16일 양일간 보스턴에서 오늘날 인적자원개발의 기본이 되는 직무자격요건 모델에 대한 워크샾을 개최한다. 2. ASQC(Ametican Society for Quality Control)에서는 7월 15~16일 양일간 테네시주의 내쉬…
- 2005-08-22
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- 한국형 신인사관리와 HRD의 과제
- 지금까지 인사관리의 접근방법을 몇가지 측면에서 검토해 보고 인사관리의 한 과정으로서의 인적자원개발(HRD)의 위상과 그 실천방안을 직무분석, 직능자격제도, 그리고 CDP차원에서 살펴보았다. 이번 장…
- 2005-08-22
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- 인적자원개발의 환경 변화
- 지식과 정보가 개인 및 국가의 경쟁력을 결정하는 지식기반사회로 접어들면서 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 이는 지식기반경제로의 전환, 급속한 과학기술의 변화, 노동시장의 변화, 인적자…
- 2005-08-22
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- 인적자원개발의 개념 및 영역
- 모든 학문은 의식적이든, 무의식적이든 간에 고유한 인간관을 가지고 있고, 인간의 존재와 삶에 직,간접적으로 관여하고 있다. 더구나 여러 학문간에는 학제간 접근이 이루어짐에 따라 학문 분야별 인간…
- 2005-08-22
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- 인적자원개발의 학문 영역
- 일반적으로 인적자원은 크게 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)로 구분한다.
ASTD(American Society for Traning and Development)에 의하면 인적자원개발은 개인개발, 경력개발, 조직개발, 등으로 구분되고, 인적자…
- 2005-08-22