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인적자원개발
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에 대한 검색결과입니다.
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- 2006년도 HRD를 돌아보며...
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어느 덧 2006 병술년(丙戌年)이 저물고 있다. 올해는 국내외 전반적으로 시끌벅적했고 혼란스러웠다. 하지만 HRD(인전자원개발) 분야만큼 그렇지가 않았다. HRD는 국내에서 뿐만 아니라 …
- 2006-11-30
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- HRD 트랜드 & 담당자의 역할
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지식경영의 시대, 기업의 경영환경은 그야말로 변화무쌍하다. 이를 따라가지 못하면 도태될 수밖에 없다. 인적자원개발에 대한 전략과 투자가 절실한 시점이다. 그럼 HRD 부서와 담당…
- 2006-11-03
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- 국내외 기업 인적자원개발 실태
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2005년도 국내기업 및 공공부문의 교육훈련비 투자는 매출액의 0.35%, 인건비 총액의 3.65%로 집계됐다. 국내 기업의 지난해 교육훈련 투자는 종업원 1인당 108만 3739원으로 2004년에 비해 3…
- 2006-11-03
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- HRD는 글로벌 키워드, What? How?
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지난 몇 년 동안의 ASTD의 HRD 트렌드를 살펴보면, 비즈니스의 전략적 파트너와 성과창출에 초점이 맞춰져 있다. 국내 HRD 트렌드에서도 맥을 같이 하고 있다. 국내 주요 연수원의 중점…
- 2006-11-03
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- 사람입국 시대, 국가전략 키워드 '사람'
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제4대 한국직업능력개발원장으로 취임한 이원덕 원장. 그는 새로운 의제와 참여정부의 사회통합적 노사관계를 접목시켜 인적자원개발 사회대타협을 직능원의 핵심 사업으로 추진할…
- 2006-11-03
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- 맞춤형 교육, 차별화된 프로그램
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21세기 디지털 시대, 어느 조직이건 변화와 혁신을 꾀하고 있다. 그럼 변화와 혁신의 중점 과제는 무엇일까. 조직을 이루는 구성원들의 인적자원개발(HRD)이다. 그럼 HRD는 어떻게 해야 …
- 2006-09-29
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- 코칭 교육을 통한 ROI 측정 : 리더십프론티어, NCL 프로그램
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핵심인재의 양성에 기업의 사활을 걸어야 하는 시대가 도래하고 있다. 특히 날로 심각해지는 출산율 감소와 노동인구의 고령화 현상을 맞이하고 있는 우리의 경우 핵심인재의 필요…
- 2006-09-29
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- LG필립스LCD의 수준별 교육평가
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교육을 통해 어떤 변화가 일어났는가?에 대한 답변은 HRD담당자가 회사의 인적자원개발과 사업결과에 어떤 기여를 하고 있는가를 입증해 보일 수 있는 유일한 방법이다.1990년대 하반…
- 2006-09-29
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- 인사, 교육, 총무 '1인 3역'의 리더
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우리홈쇼핑의 인사, 교육, 총무를 총괄하는 인사총무팀 이일용 팀장에게는 인사와 교육, 총무는 다 같은 하나의 프로세스다. 결국 사람의 몸처럼 팔과 다리, 머리의 역할의 차이일 뿐…
- 2006-09-29
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- 인적자원개발, 새로운 시각이 필요하다
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- 2006-09-29
