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에 대한 검색결과입니다.
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- [서유순] 정직해라 (Integrity)
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성공하는 기업의 리더들은 전문 분야의 지식과 경험, 미래에 대한 비전제시, 전략적 사고와 실행, 조직과 사람 관리 등 다양한 역량들을 가지고 있다. 이러…
- 2014-03-05
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- [HRD KOREA 2011] PART3. 2011년 기업 HRD전략을 말하다
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1. 한국수자원공사
반복되는 HRD의 한계를 깨기 위한 진보적 도전
한국수자원공사의 미션은‘세계 최상의 물 종합 서비스 기업’이다. 이를 지원하는 인…
- 2011-03-05
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- [문용린] 행복교육이란
- "교육의 목적은 '성공'이 아닌 '행복'에 있다."
이는 문용린 서울특별시교육감이 최근 펴낸 책 <문용린의 행복교육> 표지 앞에 실린 말이다. 문교육…
- 2014-03-05
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- [민현기] 삼각관계의 처방전 SPOT
- 성과를 창출하고 목표를 효율적으로 달성하기 위해 교육 프로그램을 운영해야 하는 조직, 그 교육의 대상자임과 동시에 즐거운 학습을 받을 권리가 있는 성인…
- 2011-02-05
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- [유준희] 1. 투명한 세상, 조직문화가 최고의 브랜드이다 (브랜드 컬쳐)
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글로벌화, 디지털화, 사회적 가치추구 등을 포함한 시대적 패러다임의 변화는 기업들이 더 많은 경쟁자, 더 혁신적인 제품, 더 빠른 업무처리, 그리고 더 많…
- 2014-03-05
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- [이성, 이유진] 2. ACTION LEARNING - 공공부문 액션러닝 경기도인재개발원 사례
- 공공기관 특히 지방자치단체 공무원에 대한 교육은 법에 의해 시행되기 때문에 우리나라 대부분의 지방자치단체에는 소속 공무원의 교육훈련을 위한 별도의 …
- 2011-01-25
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- [박재희] 군자여 일어나라!
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지난 2013년 11월 23일 세곡동에 한 군자학교가 개교됐다. 이 시대에 군자의 문양을 새기겠다는 박재희 군자학교 국민훈장의 비전 때문이었다. 잃어버린 사람…
- 2014-03-05
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- [BOOKS] 100년 기업의 변화 경영
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변화는 트렌드를 따라잡는 것인가? 이 책은 변화를 도모하고 스스로‘적응력’이 있다고 생각하지만 지속가능성을 위한 변화가 아닌 경우, 일시적인 변화…
- 2014-02-12
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- [장완] ”다빈치형” 인적 역량의 역설, 창조성의 환경
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대량복제시대는 21세기에도 계속되어 모방품이 난무, 벤치마킹이란 명목으로 기업과 인재들도 자신만의 고유 역량을 창의적으로 펼쳐가기보다 잘되고 있는 …
- 2013-10-23
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- [최진석] 인간이 그리는 무늬
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그 사랑의 끝을 가늠할 수 없다. '인문학 전도사'로 불리는 최진석 서강대학교 철학과 교수의 인문학에 대한 사랑은 'EBS 인문학특강', 'MBN 지식콘서트 인문의 …
- 2014-09-03