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인적자원개발
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에 대한 검색결과입니다.
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- Human Performance Solution Provider
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전산교육체계 개선, 직무역량 및 핵심인재 육성HRD부서, 퍼실리테이터 & 컨설턴트로서의 역할 수행
신한은행은 한국금융사에 유례가 없는 성공적인 통합을 발판으로 고객가치 창출…
- 2008-02-03
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- [제185차 HRD FORUM] 학습조직 전략과 현장중심 운영 사례
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김영생 한국직업능력개발원 연구위원
기업은 학습조직에 대한 이론적인 기초를 제대로 알고 있어야 한다. 또한 학습조직의 현실을 제대로 파악하고 HRD가 기업 내에서 …
- 2008-01-03
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- [OD INNOVATION] 조직에‘시너고지(Synergogy)’프로세스를 정착시킨다
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1987년 미국의 인적자원개발 명예의 전당 (Human Resource Development Hall of Fame)에는
두 사람이 헌정되었다. 미 텍사스 대학교 사회심리학 교수였던 Robe…
- 2008-01-03
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- ‘팀 기반 학습’을통해 조직의 성과를 극대화한다
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“팀 기반 학습(Team-Based Learning: TBL)이란 조직의 기본 구조를 팀으로 보고 팀에서 일어날 수 있는 다양한 문제들을 해결하기 위한 전략으로써, 궁극적인 목적은 물론 팀의 성과를 향상 시 …
- 2008-01-03
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- HRD와 25년… 이보다 좋은 일이 없다
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“HRD 업무의 큰 장점 세 가지를 꼽으라면, 개인과 조직의 성장을 돕는다는 것, 늘 새로운 도전을 해야 된다는 것, 기업인으로서 사람을 만날 수 있는 범위가 넓다는 것입니다. 저는 SK아…
- 2008-01-03
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- [특집 1] 2008 한국HRD 주요기관의 방향 & 전략
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[교육인적자원부]
선진 한국 위해 HRD에 매진
정해년(丁亥年)이
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- 2008-01-03
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- 인적자원개발의 글로벌 스탠다드
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새해 HRD의 최대 과제는 국내외적 정치경제의 급격한 변화 속에서 조직과 조직구성원의 다
양한 요구에 선택과 집중전략을 통하여 핵심인재를 육성하고 글로벌화를 통한 지속적 성과 향…
- 2008-01-03
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- [GLOBAL LEARNING ②]KRIVET 제 59차 Forum
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오늘발표할 주제는 다소 거창하고 딱딱하였는데, 다음과 같이 바꿔봤다.
‘Celebrating the Signing of the Basic Agreement of Cooperation.’우선
준…
- 2007-12-05
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- [특집 2] 2007년도 Best HRD 우수기관 인증현황
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민간부문
한국수자원공사, 아시아나항공(주), 한국철도시설공단,
부천시시설관리공단, 웅진코웨이(주), (주)웅진씽크빅, 한국조폐공…
- 2007-12-05
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- [특집 1] 2007 HRD ISSUE TOP 10
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SPECIAL
REPORT - 2007 HRD ISSUE TOP 10 / 01
2007 HRD전략과
인재육성 컨…
- 2007-12-05
