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핵심인재
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에 대한 검색결과입니다.
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- [제20회 CHO포럼] 2012년 트렌드 5가지 키워드를 던지다
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대한민국 인적자원개발분야 최고 경영자 모임인 제20회 CHO포럼이 지난 10월 25일 삼성SDS멀티캠퍼스에서 개최됐다. 이번 포럼에서는 ‘2012 트렌드 이슈! 비…
- 2011-12-07
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- [제232차 HRD 포럼] HRD스탭의 비전과 전문역량개발
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HRD스텝은 경영자의 관점, 현업부서장의 입장, 구성원의 상황을 충분히 고려해야 함이다. 실무를 수행하면서 본질을 보려는 노력, 전문적인 접근을 위한 자…
- 2011-12-07
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- [박원용] 글로벌라이제이션 개념의 재정립
- 모두들 글로벌 인재육성, 글로벌 기업, 글로벌 스탠다드 하면서 글로벌화를 외치고 있다. 글로벌 인재가 되기 위해 영어공부를 하고 어학연수를 간다. 좋은 학…
- 2011-09-07
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- [정광일] 인재(人材와 인재(人災)의 차이 마스터하라
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정광일 FAIR인사노무컨설팅 대표는 10년 넘게 국내외 기업들의 경영전략과 인사부서를 자문하는 노무컨설턴트 역할을 해왔다. 정 대표는 짧지 않은 시간 동…
- 2011-12-07
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- [KT 인재개발원 리더교육팀] 혼을 담은 교육으로 KT의 혁신에 앞장서다
- KT 인재개발원 리더교육팀
1981년 체신부에서 분리되어 창립된 KT. 우리나라의 전화시설이 2000만 회선에 달하는 만큼 그 어느 기업보다도 사람들의 생활 …
- 2011-09-07
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- [황성준] 4. HRD 영역, HRD 담당자 역할 및 핵심활동 타당화
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이 연구는 대기업 HRD 담당자의 역할수행을 분석하기 위해 HRD 영역, HRD 담당자 역할 및 핵심활동을 구안 및 타당화하고, 대기업 HRD 담당자 역할의 중요도, 수…
- 2011-12-07
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- [차상택] 대한민국 은퇴설계를 선도하는 금융종합기업
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현재 미래에셋생명은 다양하고 차별화 된 근무조건을 통해 큰 호응을 얻고 있는데 첫째는 7개의 다양한 채널을 가지고 있다는 것이다. 과거의 보험회사들…
- 2011-09-07
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- [신범석] 신범석 박사가 정리한다 '2013년 HRD 이슈'
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2013년은 2%대의 낮은 경제성장률이 말해주듯, 전반적으로 불황이 게속된 한해였고, 그로 인해 HRD투자도 감소하거나 위축되었다. 전반적인 경기불황으로 각 …
- 2013-12-30
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- [제228차 HRD포럼] 2011 ASTD 컨퍼런스 이슈 및 글로벌 트렌드
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제228차 HRD FORUM은 2011 ASTD 컨퍼런스에 직접 참관하고 온 리상섭 동덕여자대학교 교양교직학부 교수와 이찬 서울대학교 산업인력개발학 교수, 2011 ASTD에서 …
- 2011-08-07
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- [조인스HR아카데미 특별 세미나] 핵심인재는 돈으로 잡는다?
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이날의 특별 세미나는 국내 기업의 사례로는 삼성전자와 SK C&C의 소개되었고 외국기업의 사례로는 3M의 사례가 소개되었다. 맨 처음 발표자로 나선 가재…
- 2011-08-07
