"
송영수
"
에 대한 검색결과입니다.
-
- [ISSUE] HRD KOREA 2016
- 한국HRD협회가 주관하고 한국산업인력공단, 한국직업능력개발원 등이 후원한 국내 유일의 인적자원개발 축제 ‘HRD KOREA 2016 대회’가 지난 3월 22부터 23일까지 …
- 2016-04-06
-
- [송영수] 저성장기 HRD 부문의 전략적 대안, 스마트러닝
- 저성장 상시위기 시대의 경영환경 변화와 HRD 부문의 역할
최근 경제 · 경영 동향이 예사롭지 않다. 저성장을 구분하는 기준인 3%선을 유지하기 위한 노…
- 2016-02-03
-
- [인더스트리미디어, 스마트러닝 인사이트 포럼2016] 스마트러닝의 도입사례와 전략 및 학습
-
스마트러닝의 도입사례와 전략 및 학습
인더스트리미디어, <제6회 스마트러닝 인사이트 포럼 2016> 개최
인더스트리미디어가 개최한 <제6회…
- 2015-11-12
-
- [김진용] 사람이 제일이다
-
김진용 CJ 인재원 상무는 기업을 움직이고 좌지우지 하는 것은 결국 사람이라며 사람이 제일이라는 철학은 HRD담당자들에게 중요한 요소로 작…
- 2015-11-11
-
- [SPECIAL REPORT 2014 HRD TOPIC 08] 스마트러닝, HRD담당자의 매체 패러다임 전환
-
바야흐로 스마트한 시대다. 스마트워크와 스마트러닝 등 적시적지(適時適地)에 학습하고자 하는 스마트인재들이 늘고 있다.
전철과 버스 등 대중교통을 …
- 2014-12-02
-
- 인더스트리미디어, "이제는 스마트러닝을 즐겨라"
-
►인더스트리미디어(대표이사 임준철)가 한국HRD협회 및 한국인사관리협회와 함께 지난 16일 서울 양재동 엘타워에서 주최한 '제5회 스마트러닝 포럼 2015'…
- 2014-10-17
-
- [스마트러닝으로 가기 위하여] PART1. 송영수(한양대학교 인재개발원장)_ HRD담당자에게 스마트러닝이란?
-
바닷바람을 마음대로 바꿀 수 없기에 항해의 방향을 바람에 맞추어야 하는 것처럼, 스마트러닝의 확산은 피할 수 없는 학습혁명으로 우리에게 다가와 있다. …
- 2014-09-19
-
- [김종표] ⑫ 환경변화와 기업교육의 새로운 동향 : 학습(Learning)과 성과(Performance)로 전환
-
성과에 중심을 둔 기업교육
①교육/훈련이 중요한 것이 아니라 궁극적으로 중요한 것은 성과 (Performance)이다.(Rosenberg)
②앎(Knowing)과 행함(Doing), 실제 현장…
- 2014-05-14
-
- [이창수] ⑥ 현재 HRD 트렌드와 CDP 지원방향
-
2009년 SHRM 국제 컨퍼런스 「구조조정기 HR의 역할과 과제」에 나타난 HR부문의 주요 트렌드는 급격한 불경기와 HR정책의 재구성, 조직혁신과 HR의 역할강화,…
- 2014-05-13
-
- [ASTD 2012 ICE] PART1. ASTD 2012 ICE 이슈 분석 및 시사점/글로벌 HRD 동향 및 위기대응 모색
-
이슈 분석 및 시사점
오프닝세션과 제너럴세션을 중심으로
ASTD 2012 ICE는 '새로운 것을 학습하여, 초고성과를 창출하자(Learning Something New, Perform Somethi…
- 2012-06-11
