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- [제70회 리더스모닝포럼] 글로벌 인재전쟁 3.0 인재 확보를 넘어 활용으로
- 글로벌시장의 무한경쟁에서 우리 기업은 어떤 전략으로 인재를 확보하고 활용해야 할까? HR의 세계적 리더이자 GE의 부사장인 라구 크리쉬나무르티 CLO는 지난 …
- 2014-03-05
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- [최염순] 봉사하는 리더
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학사, 석사, 박사보다 더 높은 학위는“밥사”라고 한다.
사업을 잘하는 사람들의 공통점은 밥을 잘사는 것이다. 그들은 항상 주위 사람들에게 고마워하면…
- 2014-03-05
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- [유준희] 1. 투명한 세상, 조직문화가 최고의 브랜드이다 (브랜드 컬쳐)
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글로벌화, 디지털화, 사회적 가치추구 등을 포함한 시대적 패러다임의 변화는 기업들이 더 많은 경쟁자, 더 혁신적인 제품, 더 빠른 업무처리, 그리고 더 많…
- 2014-03-05
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- [콘텐츠창의워크숍 스토리텔링 2015] 5년 후를 바라보는 작가 역량의 비축 중견작가들, 헐리웃 스토리텔링의 비법을 듣다
- 지난 12월 2일 목요일, 합정동에 위치한 2층짜리 건물 엔트러사이트. 과거에 공장으로 쓰였음직한 거칠고 낡은 모양새들이 지금은 카페로서의 멋을 더 높여주…
- 2011-01-05
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- [작업장혁신 컨퍼런스 2010] 노사 간의 화합을 통한 생산성의 극대화 증명 "혁신의 열쇠는 함께 사는 공동체의식에 있다"
- “2010 작업장혁신 경진대회 최우수기업은, GS칼텍스 여수공장!”
발표가 되자마자 GS칼텍스 직원들이 앉아 있던 테이블에서 환호성이 터지면서 박수소…
- 2011-01-05
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- [2011년 HRD TREND & ISSUE를 전망한다] PART2. 2011년 HRD 키워드
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1) 스마트러닝은 ‘스마트폰’러닝이 아니다
이러닝 분야에 국한해 보자면, 스마트러닝 이전에도 이미 비슷비슷한 단어들이 다수 존재했었다. 이러닝, 유…
- 2011-02-05
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- 커리어앤스카우트, 기존 헤드헌팅 관행 깬 시스템 선보여
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헤드헌팅 기업은 고객사로부터 채용을 의뢰 받은 후 효율적으로 후보자를 추천하기 위해 긴밀히 서로 협조하여 시너지를 내는 독특한 협업 체계를 가지고 …
- 2014-09-01
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- [여성인력 활용제고를 위한 컨퍼런스] HRD의 오래된 숙제, 여성인재를 위한 HRD
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HRD의 오래된 숙제, 여성인재를 위한 HRD
국가생산성 저하가 던져주는 미래의 위기
공동체를 책임지기 위한 여성인재 활용의 활성화를 위한 방법론들
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- 2014-01-18
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- [박재희] 군자여 일어나라!
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지난 2013년 11월 23일 세곡동에 한 군자학교가 개교됐다. 이 시대에 군자의 문양을 새기겠다는 박재희 군자학교 국민훈장의 비전 때문이었다. 잃어버린 사람…
- 2014-03-05
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- [대한제강] 구성원 모두의 윈윈마인드가 만들어낸 구조적 개선
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2010년 연말, 대다수의 기업연구에서는 인구수의 변화로 인해 향후 한국 기업에서 연령별 생산직군이 지금까지와는 완전히 다른 형태로 재편되리라는 지…
- 2011-01-25