"
홍석환
"
에 대한 검색결과입니다.
-
- 2015년 9월 신간안내
-
나도 창의적인 HRDer가 될 수 있을까
최성용 저, 지식과감성 펴냄
기존의 교육업체들은 과거의 교육프로그램을 그대로 답습하거나 차용해 소개하는 실정…
- 2015-09-02
-
- [홍석환] HRDer는 말단 사원부터 경영자의 눈까지 두루 갖춘 인재
-
홍석환 KT&G HR혁신실장이 지난 2월 16일 KT&G 인재개발원의 원장으로 취임했다. 홍석환 원장은 “경영 여건이 안정적일 때의 인재개발원은 본연의 역…
- 2015-04-29
-
- [인물동정] 홍석환 KT&G HR혁신실장, 지난 2월 16일 KT&G 인재개발원장으로 취임
-
홍석환 KT&G HR혁신실장이 지난 2월 16일 KT&G 인재개발원장으로 취임했다. 현재 HR혁신실과 인재개발원에서 겸직하고 있는 홍석환 원장은 산업계 대표 편…
- 2015-03-03
-
- [PART2] 위기의 인성교육, 원인 분석 및 대안
-
앞서 말한 인성교육이 이어지지 못한 상황에 부닥친 우리는 이렇게 생각해 볼 수 있다. '가정은 뭘 했을까? 학교는? 사회는? 기업은? 그리고 HRD는?' 혹자는 …
- 2015-03-03
-
- [홍석환] 성과주의 인사의 저해요인
-
왜 성과주의인가?
어렵다고 한다. 그래서인가? 대기업 대표이사들의 신년사 키워드를 보면, 위기, 목표, 변화, 도전, 실행이많다. 그만큼 더 멀리보며 혼신…
- 2015-01-30
-
- [BOOKS] '회사를 키우는 실행의 힘' 외 3권
- 회사를 키우는 실행의 힘
홍석환 저, 행복에너지 펴냄
저자 홍석환은 삼성, GS칼텍스, KT&G와 같은 대기업에서 인사 분야 전문가로 30년간 근무하며 수많은 기…
- 2014-12-02
-
- [KT&G] 핵심가치 실천 KT&G에서 배워라
- KT&G는 핵심가치 내재화 부문에서 경영관리 순환과정 Plan-Do-See를 잘 실현하고 있는 기업 가운데 하나다. 핵심가치 내재화로 한 방향 정렬을 중시하는 민영진 KT&…
- 2014-12-01
-
- [홍석환] 4. 왜 기업은 망하는가? - 또 수정하라고? 25개의 버전들
- ‘말 한마디로 천냥 빚을 갚는다’고 했다. 말을 잘해서 천냥 빚을 갚을지는 몰라도 당신의 조직에서 말로만 일할 수는 없다. 당신의 상사는 말 대신 보…
- 2012-02-10
-
- [홍석환] 2. 왜 기업은 망하는가? - 사업의 본질을 이해하지 못하다
- 가끔 일부 조직에서는 사업 환경이 변하고, 기존의 사업으로는 생존할 수 없다는 것을 알면서도, 옹고지이 되어 닫힌 상태에서 타협하려고 하지 않는 현상이 …
- 2012-02-10
-
- [홍석환] 6. 왜 기업은 망하는가? - 승진하는 사람을 보며 처신을 배우다
-
매년 12월이면 임원들은 초긴장 상태가 된다. 승진하는 사람도 있지만, 퇴직하는 사람도 적지 않기 때문이다. 사원의 처지에서 보면, 퇴직하는 임원은 공표…
- 2012-02-10
