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포럼
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에 대한 검색결과입니다.
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- [장동한 교수] 전사적 리스크 관리 ERM, 이제 필수다
- 루빅스 큐브(Cube) 맞추기. 생각처럼 쉽지 않다. 정육각면체 큐브가 흰색, 초록색, 빨간색, 파란색, 주황색, 노란색으로 한 면이 통일돼야 피니시(finish)다. 큐브 …
- 2022-04-27
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- [HRD EXPO 2022] 다채로운 플랫폼과 솔루션 페스티벌
- 「HRD KOREA」 대회에서 참여자들의 눈과 귀를 즐겁게 해주는 ‘HRD EXPO’가 오프라인으로 개최된 행사에 맞춰 화려하게 펼쳐졌다. 코로나19 팬데믹 이후 길다면 …
- 2022-04-25
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- [2022 대한민국 인적자원개발 대상] 대한민국 HRD 발전과 혁신의 버팀목
- ‘2022 대한민국 인적자원개발 대상’ 시상식이 지난 4월 12일 코엑스 컨퍼런스룸 3층에서 성황리에 개최됐다. 사회적 거리두기 완화라는 호재와 맞물리며 열린…
- 2022-04-25
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- [한국HRD협회 제357차 HRD포럼] 전직지원서비스 이해와 활용
- 평생직장이 사라지면서 직장인들은 회사를 자주 옮기며 생애에 걸친 역량개발을 이뤄내야 한다. 이를 잘 보여주는 HR 이슈가 대퇴직시대다. 이러한 상황에서 …
- 2022-04-25
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- [제559호 HRD weekly]
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HRD 혁신을 위한 여정과 문명의 대 전환* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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- 2022-04-21
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- [제558호 HRD weekly]
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2022 HRD 전략과 인재육성 계획* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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- 2022-04-07
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- [장동한 교수] 리스크 관리 컨텍스트 설정이 중요하다
- “텍스트(text)를 해석하기 위한 일체의 정보가 컨텍스트(context)입니다.”모 유명인사가 한 말인데 아주 적합한 설명이다. 말, 글, 문자, 부호, 그림, 이미지 등 …
- 2022-03-31
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- [김석란 박사] 개인 주도의 경력개발 방법론
- 기술 혁신으로 인해 일자리 수가 줄어들고 상당수의 전문직이 감소할 것이라는 전망은 가까운 미래에 일어날 가능성이 별로 없는 듯하다. 하지만 모든 직업에…
- 2022-03-31
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- [한국HRD협회 제356차 HRD포럼] 신입사원 입문교육의 뉴 노멀을 마련하라
- 일터와 세대가 변화하는 속도가 급격히 빨라진 작금의 상황에서는 신입사원 입문교육의 판을 새롭게 짜야 한다. 환경이 바뀌면 그 속에서 성장한 사람이 받아…
- 2022-03-29
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- [문용린 전 서울특별시교육감] 교육의 목적은 성공이 아닌 행복에 있습니다
- "교육의 목적은 '성공'이 아닌 '행복'에 있다."이는 문용린 서울특별시교육감이 최근 펴낸 책 『문용린의 행복교육』 표지 앞에 실린 말이다. 문교육감이 말하…
- 2022-03-29
