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핵심인재
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에 대한 검색결과입니다.
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- 국내외 우량기업의 HRD전략과 인재육성 계획
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인재들을 어떻게 평가하고 관
리하느냐에 따라 기업의 흥망
성쇠가 달려있다 해도 과언이
아니다. 기업은 이제 인재…
- 2008-04-01
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- Human Performance Solution Provider
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전산교육체계 개선, 직무역량 및 핵심인재 육성HRD부서, 퍼실리테이터 & 컨설턴트로서의 역할 수행
신한은행은 한국금융사에 유례가 없는 성공적인 통합을 발판으로 고객가치 창출…
- 2008-02-03
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- HRD와 25년… 이보다 좋은 일이 없다
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“HRD 업무의 큰 장점 세 가지를 꼽으라면, 개인과 조직의 성장을 돕는다는 것, 늘 새로운 도전을 해야 된다는 것, 기업인으로서 사람을 만날 수 있는 범위가 넓다는 것입니다. 저는 SK아…
- 2008-01-03
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- 인적자원개발의 글로벌 스탠다드
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새해 HRD의 최대 과제는 국내외적 정치경제의 급격한 변화 속에서 조직과 조직구성원의 다
양한 요구에 선택과 집중전략을 통하여 핵심인재를 육성하고 글로벌화를 통한 지속적 성과 향…
- 2008-01-03
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- [HUMAN ASSESSMENT]핵심인재의 선발과 육성 & 평가·보상-다이아몬드 인재를 잡아라!
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오늘도 마이크로소프트, 애플, 구글 등 세계 IT의 역사를 매일 바꿔가는 회사…
- 2007-11-05
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- 삼애정신 실천하는 디지털ㆍ네트워크 전문가 양성
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신도리코 인재개발팀'나라 사랑, 직장 사랑, 사람 사랑 삼애정신의 실천' 신도리코가 지향하는 기업이념이자 문화다. 최첨단의 기술력을 바탕으로 글로벌 디지털 네트워크의 선두에 …
- 2007-09-01
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- 국가인재DB는 '인재전쟁'의 핵심 인프라
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전문직 종사자 12만 여명의 인적사항 수록ㆍ관리전공, 학력, 경력, 논문?저서 업적 정보에 초점국가인재데이터베이스(DB)의 '헤드헌팅' 서비스가 화제를 모으고 있다. 국가인재DB는 우…
- 2007-09-01
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- [특집-4] 전략적 HRD를 위한 인재진단 & 평가 - 핵심인재 진단 & 평가, 그리고 국내외 기업의 사례
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과학적 인재진단, 성과창출로 연계 세계적 기업들은 미래에 대한 불확실성에 대처하기 위해 Global 경쟁력 확보에 주력하는 한편 제품의 융합화에 따른 영역의 붕괴로 인해 기술과 창의…
- 2007-09-01
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- [특집-1] 전략적 HRD를 위한 인재진단 & 평가 - 국내외 우량 기업의 인재진단 & 평가 현황
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HR 전략을 기업전략과 연계기업에서는 '인재들을 어떻게 평가하고 관리해야 하는가'에 따라 흥망성쇠가 달려있다고 해도 과언이 아니다. 특히 요즘같이 인재전쟁의 시대는 더욱 절실…
- 2007-09-01
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- [특집2-4] 기업 교육 A to Z… 재경전문사관학교, 삼일아카데미
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삼일아카데미는 글로벌 경영을 추구하는 기업들의 핵심인재들이 환경변화에 맞춰 필수적으로 갖추어야 할 요소들이 무엇인지 정의하고 이를 효과적으로 습득할 수 있는 최적의 방…
- 2007-05-31
