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대기업
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에 대한 검색결과입니다.
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- 순환보직 vs 한 번 HRD는 영원한 HRD
- 교육담당자들이 주로 활동하는 인터넷카페회원들에게특강을할기회가 있었다. 도시락으로 저녁식사를 하면서 2시간 동안 강의도 하고 토론도 했다. 10여명참석자전원이HRD 업무를맡은지채 1년이 되지 않은…
- 2009-08-28
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- 마음을 얻는 것이 DID의 목표
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어디서부터 시작해야 할지, 무엇을 어떻게 해야 할지 고민하는 사람들에게 인생 최고의 무기는 빠른 발도, 화려한 말 솜씨…
- 2009-08-28
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- 조직사회화와 CDP 지원
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1. 들어가는 말
조직사회화란 일반적으로 개인이 조직 내 특정 역할의 내용과 과정을 학습하고 적응하는 과정을 일컫는다.…
- 2009-08-28
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- [SPECIAL REPORT Ⅰ] HRD 스태프, 우리는 누구인가
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현재 기업은 창의와 혁신을 기반으로 성과를 창출하는 것이 최고의 덕목인 시대이다.
따라서‘성장’보다는‘생…
- 2009-08-04
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- Learning Portal로 진화하는 CDP와 역량기반의 교육체계 구현
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정리_유정훈 기자
e-HRD 시스템의 당위성의 근저엔 e-HRD 시스템을 통해 기존 HRD 시스템을 보다 진화시켜서 고착된 문제들을 해결하고자 하는 의지가 자리하고 있다([그림1] 참조). 따라서 e-HRD를 …
- 2009-08-04
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- 국내 대기업 HRD 담당자의 필요역량 인식 및 수행수준에 관한 연구
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우선 매출액 중심 국내 민간 기업 가운데 공정거래위원회가 발표하는 출자총액제한 기업집단 중 상위 10대그룹(자산기준) 가운데 그룹차원의 HRD 센터를 운영하고, 글로벌 비즈니스를 담당…
- 2009-08-04
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- [ASSESSMENT] 개인별 스트레스 요인과 대처 전략 (3/6)
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하버드대 심리학과 출신의 과학 저술가 다니엘 골먼의 책, ‘정서지능-왜 IQ보다 중요한가?’가 1995년에 출판된 후
학자들의 연구와 일반인들의 관심은 폭발적으로 증가했다. 골…
- 2009-03-13
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- [SPECIAL REPORT Ⅰ] 사람이 희망! 인재경영 실천! 인적자원개발의 진수!
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인적자원개발 분야에 종사하는 기업의 교육, 인사담당자, 경영기획자, CEO 등 1000여명이 참석한 이번 대회는 2009년
한국의 △경제 위기 속 HRD경영 방향 △인적자원 개발에 대한 전…
- 2009-03-06
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- [이달의 교육기관] 한국 최대의 프로코치 양성 기관으로 우뚝
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현재 LG전자, SK텔레콤, 포스코, 현대차 등 대기업은 물론 대학과 공기업에서도 코칭 교육 열기가 뜨겁다. 창의적인 아
이디어를 내는 기업을 만들려면 변해야 한다는 생각에서다.…
- 2009-03-06
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- [HRD REPORT] 제 199차 HRD포럼 환경변화에 대응한 HRD전략과 인재경영
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지난해 전 세계를 어려움에 몰아넣은
경제 한파가 2009년에도 계속될 전망
이다. 이럴 때일수록 잠재적 역량을
가진 인재를 발굴해 내고 적절히 활용
하는 HRD의 업무가 중요해…
- 2009-03-06