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핵심인재
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에 대한 검색결과입니다.
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- [PARTⅡ 2024 HRD AWARD WINNERS ①]
- 2024년도 막바지다. 올해 HRD 흐름을 보면 (생성형) AI 도입과 활용 확산을 시작으로 테크놀로지에 걸맞은 사람다움, 급변하는 세대를 아우를 경영자 역량개발 시…
- 2024-11-29
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- [정광현 한샘 기업문화실장] 차별화된 경쟁력 향한 HR 프레임워크 구축
- “조직에서 ‘문화’는 정체성이자 구심점과 같습니다. 일하는 이유, 방식, 의미에 대한 철학과 신념이 담겨있기 때문이죠.”조직문화가 갈수록 중요해지는 …
- 2024-11-26
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- 인사혁신처, 공공·민간·학계의 전문가들과 ‘2024 전략적 핵심인재 확보 발표회’ 개최
- 디지털 인공지능(AI) 시대 환경변화에 맞는 공직 전문성을 강화하고, 핵심 인재 확보전략을 모색하기 위한 자리가 마련됐다.인사혁신처는 11월 22일 서울 중구 …
- 2024-11-22
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- [오승민 담당] 리더십과 팔로어십
- 잘못된 리더십(leadership)으로 인해서 고통받는 구성원들의 이야기들은 다양한 매체에서 많이 접할 수 있지만, 잘못된 팔로어십(followership)으로 인해서 고통받는…
- 2024-10-31
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- [포사이트 코리아] 성공적인 2025년을 보낼 전략과 해법을 찾아라
- 한 치 앞을 내다보기 어려워진 세상에서도 위기를 기회로 바꾸며 승승장구하는 기업들의 공통점은 무엇일까. 바로 ‘예측’이다. 이 부분을 간파한 휴넷은 지…
- 2024-10-31
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- [PARTⅠ HRD스탭의 전문성 변천과 미래] 한국 HRD스탭의 전문성과 15개 대학원 현황
- 디지털과 AI는 일터에서 효율성과 생산성을 높여주고 있다. 따라서 앞으로의 일터에서 사람은 테크놀로지가 대체할 수 없는 역량을 습득하고 발휘해야 하며, …
- 2024-10-30
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- [이지훈 현대모비스 인사지원실장] HR 성과 극대화를 위한 최적의 온도를 찾다
- “HR은 경영환경 변화를 최대한 정확히 진단하고, 사람을 깊이 이해하는 가운데 회사의 비즈니스 성공을 체계적으로 지원해야 합니다.”이지훈 현대모비스 인…
- 2024-10-28
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- [민승재 유밥 대표] 기업교육·HRD 생태계의 Reverse & Rebirth 선도
- “양질의 콘텐츠를 효율적으로, 자기주도적으로 학습하는 ‘스마트러닝(Smart Learning)’의 진정한 의미를 계속해서 확산시키겠습니다.”스마트폰은 세상에 모…
- 2024-10-28
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- KHRD, ‘조직 적응력과 몰입도 향상을 위한 온보딩 전략’ 주제로 제385차 「HRD포럼」 개최
- 기업들은 하반기 신입사원 공개 채용 시즌을 맞아 ‘인재 모시기’에 나서고 있다. 또한, 경기 침체 장기화와 인재 이탈률 상승으로 인해 기업들은 공들여 뽑…
- 2024-10-01
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- 온보딩의 맥락과 방향 그리고 현황
- 하반기 채용 시즌을 맞아 기업들은 꼭 필요한 인재를 채용하고자 분주하게 움직이고 있다. 이런 움직임과 연계해서 HRD담당자들이 준비해야 하는 과업이 ‘온…
- 2024-09-30
