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리더와
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에 대한 검색결과입니다.
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- [김휘] 3. 기업교육의 4대 필수교육
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직무교육은 현업부서장에 의해 현업부서 구성원에게 현업부서에서 직무에 관한 교육을 수행하는 것이 효과적인 교육이다. 따라서 필자는 HRD 담당자가 …
- 2013-11-29
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- [KOTRA] 강한 내부역량 확충을 통한 글로벌 전문지식집단 구축
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Best HRD│공공부문 KOTRA
KOTRA(사장 홍석우)는 선진일류 국가 진입을 위해 공공기관의 개혁은 필수라며 인재육성의 질적인 변화를 선도하고 있다.
KOTRA는…
- 2011-11-07
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- [김창수, 김현철, 이선희] 스마트 VP의 프로토타입 개발
- 업무가시화, VP(Visual Planning
최근 P사는 이러한 개인 및 조직역량강화의 노력을 눈에 보이도록 드러내어 관리하는 혁신활동을 추진하고 있다. 이 회사의조직구…
- 2011-11-07
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- [HRD전략 차원에서 요구되는 CDP의 이슈] PART3. 주용국(경성대 교육학과 교수)_ 개인과 조직간 동반성장의 핵 ‘CDP’
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HR 부문에서는 경력개발의 체계적으로 추진하기 위해 (1) 경력개발을 사업의 전략적 니즈에 맞추고, (2) 핵심인재와 비핵심인재를 차별화하여 육성하고, (3…
- 2011-11-07
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- [송영수] 7. 글로벌 리더십의 정의와 수준
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글로벌 리더십에 관한 일반화된 정의는 없지만 ‘단일한 국가, 문화, 맥락에서 형성되었던 개인·조직의 비즈니스 성과창출 능력을 다양한 국가,…
- 2011-10-07
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- [SPC 미래창조원]
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월간HRD의 귀에 바삭한 소식이 들렸다. 그것은 식품분야 최초로 정부에서 인증을 받은 사내대학이 2010년에 개교했다는 소식이었다. 또한 지금까지는 SPC그…
- 2011-08-07
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- [제257차 HRD포럼] "조직문화 혁신, 사업 성과 우선시해야"
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지난 11월 27일 '조직문화와 변화관리 모델' 주제로 제257차 HRD포럼이 한국HRD협회 교대연수원에서 열렸다. 이날 ORP연구소의 이영석 소장의 주제강연과 함께 LG…
- 2014-01-29
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- [링키지코리아] ROLD프로그램을 활용한 리더십 프로그램 개발과정과 ROI 측정 사례
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리더십 프로그램의 개발 이전부터 투자대비 수익률인 ROI를 측정하는 ROLD(Return On Leadership Development)라는 방법을 적용하여 실제 개발에 투입하는 자원에 대해 …
- 2011-12-07
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- [황동조] 2. 코치형 리더의 신바람 나는 행복직장 - 행복한 멤버가 코치형 리더를 만든다
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지난달에 이어 (사)한국코치협회(회장 김재우) 제10주년 기념 ‘2013년 대한민국코치대회’에서 ‘코칭문화확산 우수기업’으로 선정된 (주)유텍솔루션 (대…
- 2014-08-29
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- [WLP로 조망한 학습조직의 진화] PART2. WBL & WLP 전문가 인터뷰 (1)
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교육부서, Cost Center에서 Profit Center로 가는 길
Workplace Learning and Performance → TLO(Total Learning Organization)
이경환 삼성전자 소프트웨어 연구소 부장
Q. 인포…
- 2014-01-28