Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
고용노동 분야 3대 학회
제244차
정조
Update
2025.04.29
화
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
검색목록
뉴스검색
검색영역
제목+본문
제목
본문
기자이름
키워드
기자ID
기간
-
오늘만
1주일
1개월
3개월
6개월
섹션
1차섹션
ISSUE
SPECIAL REPORT
COLUMN
월간HRD 창간 30주년 특별기획
PRACTICE
HRD weekly
HRD Info
HRD TV
월간HRD
NEWS
SEMINAR
기타
HRD Leaders Club
HRD엑스포
키워드
선택하세요
효과적인 회의운영
황성준
화학의 핵심가치
홍의숙
홍승갑
홍성욱
홍석환
현대모비스
헌신짝이
허운나
행복을 만들어내는
행복, 코칭에서 길을 찾다
핵심직업
핵심인재
핵심가치 실천
핵심가치 경영
해외 기술 전수
항상 자신의
한양대학교 취업정보센터
한만수
한국형 무크
한국전력공사
한국인력개발학회
한국MS
한국HRD의 새로운
한국 기업교육의
학습하는 여성의
학습자를 리드
하이비전
포스코
포럼
평생직업교육기관의
평생직업교육기관
평생교육으로 직업능력
페르미 추정 사고
팀 개발을 위한 퍼실
특성화와 컨설팅
트랙별 동향
통찰과 전략
토종 브랜드
태동기 한국기업
컨소시엄
커피 명가
축적된 기술과
최환규
최정환
최정순
최용
최염순
최돈민
최고의 HR
최고 경쟁력 갖춘
채용 툴로 활용
채숙희
창조적 평생학습
창의적 문제해결 방법의 진실
창의와 도전정신
창의와 감성인재
차동엽
직원이 행복해야
지역사회개발을
지속가능한
지속 가능한
즐겁게 몰입
즐거운 평생
좋은 것이 좋은 거야
종합대학 실현
종이와 펜으로
존슨앤존슨
조태권
조직주도로 이루어지는
조직을 가장 빨리
조직변화를 위한 퍼실리테이션
조직변화를
조직 침묵 현상과
조직 내 커뮤니
조용갑
조영호
조영탁
조선시대 HRD
조벽
조대연
제6회 인적자원
제4회 천안평생
제245차
제244차
제243차
제242차
제240차
제239차 HRD포럼
제11회 인천평생
정희선
정하영
정진호
정조
정재창
정병국
전성철
전략적 의사결정을 위한
장인을 배출하는 통합적
자성의 계기로
임원 코칭 교육
일과 삶, 그 균형
인적자원개발
인재육성은 비즈니스
인재육성, 이제는
인생일생
인력개발 관련
인도에는
이호철
이창준
이준식
이주호
이종욱
이정미
이정구
이재목
이인배
이승애
이슈 분석 및 시사점
이석우
이마트의 CS 혁신
이론과 실제
이남식
이기권
이경묵
이 상무,
음악의
윤정구
유한킴벌리
유쾌한 세일즈맨
유영만
유경철
월호
월간HRD
원주캠퍼스
우하영
우수한 직원을 넘어
우리 기업은 어떻게 일하는가?
요구분석의
왜 기업은 망하는가
온보딩 프로그램’
옥동석
오미라
예술가의 걸작화에
염홍철
열정이란 키워드로
열정, 전문성,
연합학술대회
연애하듯 소통하라
역전왕 차대리
에니어그램과 인간 이해
업무몰입
엄홍길
엄준하
언리더십
야, 네가 현장을 알아
알오아이인
안착
안병재
안남섭
아무도
심민주
실패의 복병
실체가 없는
신정재
신범석
신기수
시대 변화에 빠르게
스테이플스
숙제가 있어야
숙명여자대학교
송영수
세일즈 교육에서의
세계적 IT
세계적 HRD 전문가
세계 보건의료인력
성장과 번영의 원동력
성우 배한성
성리학적 이상
성과 향상 교육에
성공 프레젠테이션
성격유형별
선취업 후진
선배라는
서진규의 희망은
서울모드패션전문
색채관련 사업 분야
새마을운동과
새로운 한국을
새로운 패러다임
삶은 축제
사회통합
비즈니스 성과, 행복 모두
북한
봉현철
변화전략, 소셜러닝
백지연
백영기
백승종
백순근
배경 및 필요성
발행인
받침대와 지렛대의 원리를 이용한
반기문
박현모
박주원
박종원
박노천
박경실
민관협력 인적자원개발 페스티벌
미래의 물결에서 바라본 HRD의 방향
문화인적자원개발로 패러다임 전환
몰입
명작의 조건
메시지 있는
메가넥스트
만들기 위하여
마거릿
리상섭
리멤버 타이탄
리더와 팔로우까지 아우르는
류구희
로봇
레크리에이션
디지털을 기반으로 한
디즈니대학
동부화재
도전, 신뢰
도입기 한국기업
도심 속
대한민국은 지금
대한민국 hrd
대우조선해양
대림산업
대기업 HRD 담당자의 역할수행
농협
놀이로 잠자는
노사발전
내면으로부터
내 역할이
내 손에
끝없는 자아실현의 탐색
꿈꾸는 다락방
김형숙
김현정
김현수 SK
김진실
김준기
김정원
김영국
김미숙
김만수
김도균 두산건설
김기령
기업교육의 전략적 전개
기업교육의 이론과 실제
기업교육의 이념
기업교육 화제의
기업 선발
기업 HRD의 도입기
글로벌 취업상담회
글로벌 인재포럼
그리고 5월의 바람
그룹코칭의
권유진
권용범
권기수
국내 넘어
국내 기업의
구본준
교육훈련 활동의 조직과 관리
교육내용 및 방법의 구조화
교육 필요점 분석
교육 담당자인
교육 담당자에게 기대
고용능력개발
고용노동 분야 3대 학회
고명호
고려왕조를
고동록
고난과 갈등의 역사,
고객, 직원,
경영합리화
격정과 열정의
강성근
강력한 도입과
가치관 경영의
가치 중심
가스
가설과 검증의
[khrd
[100세 시대, 일과 학습의 아름다운 동행]
WLP전문가들 축제 싱가폴에서도 성공적 안착
ROi 평가 사례
MECE
KBS미디어
IDP의 성공과
IDP의
HRD 발전과 기업교육의
HRD 발전과
HRD KOREA 2013
HRD KOREA
EU 국가
CEO를 보완
case study
astd 2012
9월호
5월호
3월호
246차
21세기 평생교육
2016년 7월호
2015 경영환경
2014 HRD TO
2013 환경 변화 대응
2013 주요 기관의
2012년을 빛낸
2012 인적자원개발
2012 innovative
2012 HRD Trend
1월호
1970년대 성공학
1970년대
1960년대 HRD 이슈와
11월호
10월호
1%의 차이가 명품
(주)엠제이플렉스
라이브 저널
검색어
또는
재검색
초기화
"
엄준하
"
에 대한 검색결과입니다.
상세검색
[서울아산병원] 교육으로 실현하는 직원성장과 환자안전
서울아산병원의 미션은 '도전과 열정으로 높은 수준의 진료, 교육, 연구를 성취함으로써 인류의 건강한 삶에 기여한다'이다. 팬데믹으로 의료인력의 역할이 …
2021-03-29
한국HRD협회-한양대 인재개발원-넷츠프리, 마이크로러닝 발전 위해 공동협약
한국HRD협회와 한양대학교 인재개발원과 넷츠프리는 우리나라 마이크로러닝의 발전을 위해 3자 공동협약식을 개최했다.3개 조직은 우리나라 교육공학과 HRD 발…
2021-03-29
[발행인 메시지] 행복은 깨달음 속에 있다
사람은 저마다 ‘행복’을 꿈꾸며 삽니다. 그러나 진정한 행복을 누리는 사람은 별로 많지 않고, 오히려 자신은 불행한 사람이라는 생각 속에 사는 사람이 몇 …
2021-03-02
[국민건강보험공단 인재개발원] 에듀테크 기반 융합학습의 실현
국민건강보험공단(이사장 김용익)은 국민을 질병의 위험에서 보호하는 건강보험과 노후의 편안한 삶을 보장하는 노인장기요양보험을 운영하는 기관으로 국…
2021-02-26
[발행인 메시지] 생각의 법칙이 운명을 결정
사람의 행동은 자기 마음에 품은 생각을 따르기 마련입니다.사람의 본질은 자기 자신의 생각과 같으며 운명이란 자신의 생각으로 만들어 가는 것입니다. 식물…
2021-02-01
[KHRDA] 우수 HRD 프로그램과 솔루션 집중 분석
새해가 시작된 이후 HRD 부서는 효과적인 교육전략 수립과 실행에 집중하고 있다. 이를 위해서는 작년 팬데믹이라는 위기 속에서도 온택트 중심으로 큰 혼란 …
2021-01-27
[2021 신년사] 2021년은 전략적 HRD의 변곡점
희망찬 새해가 밝았습니다.2021년 새로운 한 해는 HRD가 다시 희망이 되는 변곡점입니다. 새해에는 HRD가 든 조직인의 삶의 활력을 견인하는 전략적인 활동이 되…
2021-01-03
[한전KDN] 혁신과 포용으로 창출하는 미래 에너지
2021년을 맞이하며 4차 산업혁명, 디지털 트랜스포메이션, 친환경 중심 에너지 전환 등 경영환경은 매우 급격하게 변화하고 있다. 특히 코로나19로 가속화된 ‘…
2020-12-28
뉴노멀 시대 혜안의 메시지
‘뉴노멀 시대 한국 HRD의 소명을 말하다’를 주제로 펼쳐진 「HRD KOREA 2020」. 그 일환에서 진행된 ‘HRD 컨퍼런스’는 HRD를 기반으로 뉴노멀 시대 뇌리에 새겨…
2020-12-03
[발행인 메시지] HRD 뉴노멀, 인재에서 ‘공유’ 패러다임으로
금년도 대한민국 인적자원개발 종합대회인 HRD KOREA 2020을 정리하면서 이번 대회에 나타난 이슈와 변화는 무엇이었을까를 생각해 봅니다. 1993년에 시작되어 올…
2020-12-03
처음
이전
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
[추천 도서: 모두 인공지능 백신 맞았는데 아무도 똑똑해지지 않았다]
모두 인공지능 백신 맞았는데 아무도 똑똑해지지 않았다유영만 지음21세기북스 펴냄정답을 좇는다면, 우리는 인공지능의 그림자에 불과하다. 그렇기에 저자는 인간 고유의 지성과 창조성을 되묻는 통찰로, AI의 복사본이 아닌 ‘생각하는 인간’으로 살아갈 길을 제시한다.
[추천 도서: 결핍은 우리를 어떻게 변화시키는가]
결핍의 원리를 이해하는 순간, 우리는 더 높이 도약할 수 있다결핍은 우리를 어떻게 변화시키는가센딜 멀레이너선·엘다 샤퍼 지음이경식 옮김빌리버튼 펴냄결핍은 단순한 부족함이 아니라 잠재력을 끌어내는 원동력이다. 도서를 읽는 독자들은 결핍이 어떻게 더 나은 삶을 만들 수 있는지에 관한 혁신적인 분석과 솔루션을 살펴볼 수 있다...
[오세정 서울대학교 명예교수] 미래 교육의 방향, 교수자의 새로운 역할
대한민국은 후진국에서 출발하여 짧은 시일에 산업화와 민주화를 동시에 이룬 매우 성공적인 나라라고 세계에서 인정받고 있다. 이러한 성공의 이유로 많은 사람들이 ‘교육’을 꼽는다. 예를 들어 노벨 경제학상을 받은 루카스 교수(Robert Lucas Jr.)는 인적자본론(Human Capital Theory)을 통해, 한국이 교육을 통해 생산 인구의 능력을 높인 것이 ..
[추천 도서: 대한민국 건국과 나]
대한민국 건국과 나장병혜·장병초 엮음에포카 펴냄나라와 민족을 세우는 창조적 리더십의 정수!“이 나라와 이 민족의 살길은 오직 민주주의의 실천에 있다는 것을 금과옥조로 믿고 있는 바이므로 민주주의의 발전에 최대의 노력을 다하겠다.”라고 결의하던 창랑 장택상 선생의 일대기. 도서는 대한민국 민주주의의 초석을 닦은 그의 여.
모바일 버전 바로가기
