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핵심인재
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에 대한 검색결과입니다.
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- 경영환경의 다변화와 HRD의 변천
- 디지털 트랜스포메이션을 중심으로 4차 산업혁명시대가 펼쳐지며 경영환경이 급변하고 있다. 각계각층은 경영환경의 불확실성에 대응하고자 분주하게 움직…
- 2019-09-27
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- [남양호 원장] 시대를 선도하는 혁신조직 구현
- 농협은 전국에 34개의 계열사와 1,118개의 농축협이 있고, 임직원은 약 10만 명, 조합원들은 약 214만 명이 넘는다. 이처럼 거대한 조직에서 구성원들을 일일이 교…
- 2019-09-27
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- [강석진 이사장] 열린 소통과 상호 융합 기반 창조적 HRD로 선진 사회문화 구축
- 우리나라는 2018년 세계에서 7번째로 ‘30-50 클럽’에 진입했다. ‘30-50 클럽’은 국민소득 3만 달러 이상, 인구 5000만 명 이상인 국가를 의미한다. ‘30-50 클럽’…
- 2019-09-02
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- 밀레니얼세대의 조직몰입과 일 몰입
- 최근 국내 기업들은 주 52시간 근무제의 시행으로 근로시간 단축과 노동생산성의 정체라는 이중의 도전을 극복하기 위해 구성원의 몰입 증대에 많은 관심과 …
- 2019-09-02
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- 허창수 GS 회장, 저성장시대 성장전략 구축에 총력
- 허창수 GS 회장은 지난 8월 23일부터 이틀 동안 ‘GS 최고경영자 전략회의’를 주재하며 주요 계열사 CEO와 사업본부장 등 60여 명과 함께 성장전략 구축에 총력…
- 2019-09-02
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- [나연 경영지원부문장] 소통, 변화, 공감의 리더십으로 ‘Lifetime Value Creator’ 육성
- 창립 40주년을 맞은 롯데백화점은 핵심가치인 ‘Challenge’, ‘Respect’, ‘Originality’, ‘Beyond Customer Expectation’을 근간으로 ‘사랑과 신뢰를 받는 제품과 서비…
- 2019-09-02
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- ‘일하는 방식’, ‘조직의 문화’, ‘HRD의 관점’을 변모시킨 주 52시간 근무제 시행 1년
- 최근 수년 동안 우리나라에는 일과 삶의 균형(Work & Life Balance)이 시대적인 화제로 부각되고 있다. 경제 발전과 인권 신장으로 그 현상은 해를 거듭하며 심화되…
- 2019-08-01
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- 한국IBM, ‘진화하는 HR을 만나다’ 주제로 HR Summit 개최
- 한국IBM이 지난 7월 9일 본사 6층 클라이언트센터에서 HR팀장 이상급 임직원들을 초청해 HR Summit을 개최했다. 주제는 ‘진화하는 HR을 만나다’였다.디지털 트랜…
- 2019-07-09
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- 한국HRD협회, ‘H형 미래 인재 양성’ MOU 체결
- 한국HRD협회(엄준하 회장)가 지난 6월 26일 서울 여전도회관에서 참행복나눔운동(김일순 이사장) 및 CSF융합상생포럼(강석진 이사장)과 ‘H형 미래 인재 양성’…
- 2019-07-02
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- 창간 29주년 기념 CELEBRATION
- 『월간HRD』가 HRD 관계자들의 격려와 지지 속에 창간 29주년을 맞이했다.『월간HRD』는 그동안 산학연관 HRD 전문가들의 선도적인 제언을 중심으로 대한민국 HRD…
- 2019-07-02
