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- [김진태 강원특별자치도 초대 도지사] 미래창조의 씨앗은 진정성 담긴 인재육성이다
- 김진태 강원특별자치도 초대 도지사강원특별자치도 춘천에서 태어났다. 서울대 법학과를 졸업한 뒤 검사로서 부산을 시작으로 대구, 춘천, 서울에서 활동했…
- 2024-12-26
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- [이성기 ESG 노동·사회 협회 이사장] 한국 기업의 도약을 위한 ESG경영의 기준 제시
- 이성기 ESG 노동·사회 협회 이사장행정고시(32회)를 거쳐 고용노동부에 들어갔고, 청와대, 서울지방고용노동청, 산업인력공단, 한국기술교육대학교를 거치며 …
- 2024-12-26
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- [엄준하 발행인] 언러닝(Unlearning)을 통한 HRD
- 선택이 아닌 필수,언러닝(Unlearning)을 통한 HRD빠르게 변화하는 시대,과거의 지식을 버리고 미래를 향해 나아가야 합니다.빠르게 변화하는 시대 속에서 기업들…
- 2024-11-30
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- [방지현 대리] HRD 성공방정식의 정수, 『월간HRD』
- 인재경영의 핵심은 ‘좋은 인재’를 어떻게 확보하고, 또 어떻게 육성시킬 것인가에 대한 끊임없는 고민과 통찰의 연속이다. 이러한 인재 역량 개발에 있어서…
- 2024-11-29
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- [한국직업능력연구원] 국민 직업능력 향상과 인적자원개발 연구기능 강화
- 고혜원 한국직업능력연구원 제10대 원장이화여자대학교에서 정치외교학 학사와 석사, 동대학에서 행정학 박사 학위를 취득했다. 직업능력연구원에선 원년 멤…
- 2024-11-26
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- [어수봉 교수] 기관과 학계의 리더로서 한국 HRD의 미래 설계
- 어수봉 한국기술교육대학교 HRD대학원 명예교수서울대학교와 미국 밴더빌트대학교에서 각각 경제학 학사와 박사 학위를 취득했다. 이후 한국노동연구원, 한…
- 2024-11-26
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- [엄준하 발행인] 조직 HRD를 위한 스스로의 HRD가 필요
- 조직 HRD를 위한스스로의 HRD가 필요HRD스탭 여러분,우리는 조직의 성과지향적 HRD를 위해 스스로의 HRD를 잘해야 합니다.오늘날 기업의 지속 가능한 경쟁력은 개…
- 2024-10-31
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- [서울과학종합대학원대학교(aSSIST)] 경영자 역량개발 여정의 모든 순간을 최고로 SUPPORT
- 문휘창 aSSIST 제10대 총장서울과학종합대학원대학교(aSSIST) 총장이자 서울대학교 국제대학원 명예교수/전 원장이다. 한국 투자홍보대사, UNCTAD 자문위원을 역임…
- 2024-10-28
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- [임세영 한국기술교육대학교 명예교수] HRD는 무엇이며, 왜 질적 연구가 필요한가
- 임세영 한국기술교육대학교 명예교수독일 카셀대학교에서 직업교육학을 전공하여 철학박사학위를 취득했고, 한기대 테크노인력개발전문대학원 교수로서 기…
- 2024-10-28
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- [엄준하 발행인 메시지] AI 시대, 사내 강사로 인재를 육성해야 할 때
- AI 시대,사내 강사로 인재를 육성해야 할 때인공지능(AI)이 일상과 업무 현장에서 큰 변화를 가져오고 있습니다.다양한 분야에서 효율성과 생산성을 높이고 새…
- 2024-10-01
