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김진실
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에 대한 검색결과입니다.
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- [김진실] APEC 중소기업의 HR (HRM+HRD) 시스템 강화 전략
- APEC HRD 실무그룹(working group)에서, 2012년 'APEC-CBN 프로젝트'를 통해, 중소기업의 효과적인 인적자원 관리·활용을 통한 경영능력을 강화하고, 무역과 투자시장환…
- 2012-07-11
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- [제247차 HRD포럼]2013 HRD전략과 직업능력개발 정책
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2013년 2월 25일, 새 정부 출범을 맞이하여 많은 기업과 HRD 전문가들은 새로운 전략을 모색하고 있다. 저성장과 글로벌 경제 위기 등 어려운 환경 속에서 새 출…
- 2013-03-10
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- [김진실] 국가직무능력표준(NCS)을 통한 직업교육훈련과 HRD의 질적서비스 제고 전략
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대한민국이 경제발전과 국제적 위상이 높아진 데는 우수한 인적자원에 기인한 것으로 평가되고 있다. 또한 누구나 인적자원개발의 중요성을 인지하고 있는 …
- 2013-03-10
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- [기업적응적 인재양성과 국가직무능력표준] PART2. 국가직무능력 현황 및 제도
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NCS의 개발완료 시점이 1년 남았다. 영국형 모델을 따라 진행되고 있는 NCS 개발 은 각 분야에서 국가 차원의 체계적인 전문인력을 양성, 능력 중심 사회 구현…
- 2013-09-30
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- [김진실] 공생발전과 청년고용!! 교육과 HRD가 노력해야
- 8.15 경축사에서 대통령이 던진 화두는 ‘공생발전이다’. 공생발전이란 무엇일까? 현재와 같은 상황에서 왜 등장한 것일까? 공생발전은 청년고용, 교육…
- 2011-10-07
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- [김진실] 노동시장의 구조적 문제해결을 위한 ‘직업능력개발’의 역할
- 지난 한 해 동안에도 정부는 일자리 창출을 국정의 최우선 과제로 삼아 단기적인 일자리 보완대책과 근본적인 고용창출 대책을 병행하여 추진하였다. 특히, 20…
- 2011-09-07
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- [김진실] 미래의 환경 변화에 따른 인적자원개발 기관의 나아갈 방향
- 지식과 정보가 개인 및 국가의 경쟁력을 결정하는 지식기반사회로 접어들면서, 인적자원개발의 중요성은 누구나 인지하고 있는 사실이다. 여기서 '인적자원…
- 2011-08-07
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- [김진실] ‘자격취득-생산성향상-지원과 보상’의 선순환적 모형의 자격제도 참여
- 고용안정의 개념이 ‘평생직장’에서 ‘평생직업’ 혹은 ‘직업능력(고용능력)’으로 변화하고, 이러한 변화에 대응하여 산업체에서는 개인의 능력과 업적…
- 2011-07-06
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- [김진실] 성과는 ‘전략적 HRD(SHRD)’로부터
- 위와 같은 측면에서 과거의 사업 성공요인에 집착하는 기업은 사업전략을 실현해내는 인력을 키우는데 초점을 두는 기업에게 패하게 될 것이다. 즉, 사업전략…
- 2011-06-06
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- [제259차 HRD포럼] HRD글로벌 이슈와 국내 HRD의 나아갈 방향
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▲ 국내 HRD의 나아갈 방향에 대하여 고려대학교 조대연 교수(좌측), 전북대학교 봉현철 교수(우측),
한국산업인력공단의 김진실(가운데) 등 전문가 세 명이 …
- 2014-03-05
