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미래의
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에 대한 검색결과입니다.
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- [회복탄력성] 위기를 기회로 바꾸는 마음의 근력
- 코로나19의 3차 대유행으로 사회적 거리두기가 다시 2단계로 격상되며 일과 삶의 어려움이 가중되고 있다. 그 속에서 사람들의 무기력, 우울감, 짜증, 분노는 …
- 2020-12-03
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- [권일용 교수] 대한민국 1호 프로파일러의 건강한 사회를 위한 정의와 소명
- 권일용 동국대학교 경찰사법대학원 겸임교수는 강력계 형사이자 과학수사요원으로 활동하던 시절 프로파일러 역할을 제안받았다. 1990년대부터 불특정 다수 …
- 2020-12-03
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- [김대환 대표] ‘Trust & Respect’ 조직문화로 뉴노멀 시대 선도
- 김대환 HP코리아 대표경력 사항HP코리아 대표한국휴렛팩커드 프린팅 퍼스널 시스템 그룹 부사장말레이시아휴렛팩커드 프린팅 퍼스널 시스템 그룹장말레이시…
- 2020-12-03
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- 이무근·이찬 교수, 포스트 팬데믹 한국 HRD의 방향 고찰
- 이무근·이찬 서울대학교 농업생명과학대학의 전·현직 부자父子 교수는 지난 1945년부터 2020년에 이르기까지 시대, 산업, 정권 등의 변화에 따른 우리나라 HRD…
- 2020-11-06
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- [뉴노멀 시대 HRD의 방향과 역할] 성숙한 조직의 구현
- 세간에 4차 산업혁명이란 용어가 회자된 이래 디지털 트랜스포메이션이 점진적으로 확산되던 중 코로나19로 팬데믹이 발생했다. 그리고 뉴노멀 시대로 진입했…
- 2020-11-04
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- [LMS의 미래] 온택트 시대 역량개발의 보고
- 온라인 중심의 학습 패러다임 변화가 본격화되며 산, 학, 연, 관을 막론하고 학습 플랫폼으로 그 의미가 확대되고 있는 ‘학습관리시스템(Learning Management System,…
- 2020-11-04
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- [장환영 교수] 인적가치개발론의 HRD 부서에 대한 시사점
- 인적자원개발론은 인간을 생산성을 위한 도구로 간주하며, 도구적 적합성을 강조하기 위해 학습을 행동조절과 지식획득으로 규정한다. 이는 필연적으로 밖에…
- 2020-11-04
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- [추천도서: 고수의 몸 이야기]
- 고수의 몸 이야기한근태 지음미래의창 펴냄자유란 무엇이든 할 수 있고 혹은 아무것도 하지 않을 수 있는 것이다. 그러나 자유에는 전제가 따른다. 바로 육체…
- 2020-10-05
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- [온택트 교육의 허와 실] 학습의 패러다임 전환
- 팬데믹 혼란 속에서 디지털 트랜스포메이션이 급속도로 실현되며 교육의 형식이 유례없이 변모하고 있다.당연히 조직 내 HRD의 모습도 온택트 중심의 교육으…
- 2020-10-04
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- [LG유플러스] 드림 빅데이터 과정
- 디지털 트랜스포메이션(이하 DX)이 기업의 화두가 되면서 HRD 부서는 관련 인재를 육성하는 데 심혈을 기울이고 있다. 이와 관련해서 LG유플러스는 2020년을 맞아…
- 2020-10-04