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인적자원개발
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에 대한 검색결과입니다.
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- [고난과 갈등의 역사, 국가직무능력표준(NCS)의 10년] PART1. 강순희(한국노동연구원 박사)_ NCS, 드디어 미래를 조준하다
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조직에서 구성원들이 직무를 효과적으로 수행하기 위해서는 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 능력을 도출하여 국가수준에서 직업마다 하나의 틀로 로드맵…
- 2012-02-10
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- [창조경제시대, HRD의 역할과 과제] PART2. 창조경제시대, HRD의 역할
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앞장에서는 박근혜 정부가 말하는 창조경제의 정의와 가능성 그리고 HRDer들이 어떠한 관점으로 이를 바라봐야 하는지를 알아봤다. 이번 장에서는 ‘어떻…
- 2013-10-29
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- [엄준하] 기업교육의 이념과 목적
- 기업교육이 인적자원개발을 통해 경영의 환경적응력을 향상시키는 데 공헌하며, 교육은 이러한 공헌에 하나의 등불을 점화하여 그 발생하는 열을 가지고 조…
- 2013-01-10
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- [한국HRD역사] 3-2. 경영합리화 전략과 HRD 정책의 체계화
- 1970년대는 철강, 조선, 기계, 석유화학 등 중화학공업 육성정책을 적극 추진하였으며, 기업의 경쟁력이 제품의 공급능력에서 가격·품질로 전이 되었다. 또한 …
- 2013-01-10
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- [엄준하] 기업교육의 O&M 모델(II)
- 인적자원개발 추진 기본방침은 조직의 미션과 비전달성을 위한 인적자원개발 시스템으로써 반복적으로 일어나는 같은 종류의 문제에 대하여 의사결정에 일…
- 2012-12-10
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- [2011 민관협력 인적자원개발 페스티벌] 민간과 공공분야의 인재개발 담당자가 한 자리에
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중앙공무원교육원은 지난해 11월 29일과 30일 양일간‘2011 민관협력 인적자원개발 페스티벌’을 개최하였다. 특히, 이번 페스티벌은 ‘기회를 나…
- 2012-01-10
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- [2013 주요 기관의 HRD 전략과 방향] 주요 기관의 HRD 전략과 방향 (1)
- “따뜻한 일터, 함께하는 일자리” - 이채필 고용노동부장관
지난해는 세계경기의 불확실성 여파가 가시화 되면서 이로 인한 경제성장의 둔화와 일자리에 대…
- 2013-01-10
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- [황성준] 5. 조직의 상황과 시대의 흐름을 고려한 대기업 HRD담당자의 역할 정립
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이 연구의 목적은 HRD 담당자의 역할을 구명하고, 이에 기초하여 대기업 HRD 담당자의 역할수행을 분석하는데 있었다. 이러한 연구 목적을 달성하기 위하여 …
- 2012-01-10
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- [김시출] 일대일 CEO 데이트로 구성원들과 진정한 소통 나누다
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성공한 창업자를 만나는 일은 흥미롭다. 전문 경영인 CEO에게 볼 수 없는 아우라가 느껴지기 때문이다. 다부진 몸매, 굵직한 저음, 말쑥하게 차려입은 양…
- 2012-01-10
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- [신항균] 세계 최고의 교원양성 종합대학 실현
- 올해 개교 65주년을 맞이한 서울교육대학교(이하 서울교대)는 오랫동안 초등교육 교원양성을 목적으로 하는 특수목적 대학으로서, 우수한 인재를 선발하고 양…
- 2012-01-10
