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[엄준하] 기본과 원리원칙을 중시하는 인재육성

세월호 침몰 사고가 가장 안타까운 것은 기본적인 안전수칙만 제대로 준수했다면 충분히 막을 수 있었다는 점이다. 그동안 국내에서 일어났던 성수대교 붕…

2014-06-09
[The 10th HRD AWARD] PART2. The 10th HRD AWARD

대한항공 경영대상 세계 최고를 향한 인재양성의 꿈 전 세계 하늘 위에 날아오르다 국내 1위 항공사에서 세계 글로벌 항공사로 도약한 대한항공…

2012-04-10
[정진우] ⑥ 경영자 임원코칭의 핵심과 실제 사례

경영자 임원코칭이란? 비즈니스 코칭이란 기업현장에 있는 경영자, 임원, 관리자, 사원 등 기업 구성원들이 자신의 분야에서 보다 효율적으로 업무성과…

2014-05-16
[창의와 감성인재 육성을 위한 HRD] PART2. 창의와 감성인재 육성을 위한 방안

앨런 버넷(alan bennett) 작 연극 ‘예술하는 습관’에서 연출가 역을 맡은 케이의 입에서 독백처럼 나오는 말에서 가장 인상깊은 말이 있었다. “누군가는 늘 뒤…

2012-10-10
[링키지코리아] 사람을 통한 차별화된 리더십이 기업의 성공을 이끈다

C산업에서 A산업으로 전환하는 것이 가능한 것일까? P사는 C산업 참가자로서 산업 입지를 견고히 하고, 시장 점유율을 높이기 위해 공격적인 인수 전략…

2012-04-10
[이재용] 위대한 기업의 조건, 코칭의 시대를 맞이하다

세계적인 일류 스포츠 선수들에게는 그의 잠재력을 최대한으로 끌어내 최고의 성과를 만들수 있도록 도와주는 최고의 코치들이 항상 존재하고 있다. 또한 …

2013-09-30
[현대C&R] 고성과 조직문화를 창출하다 ‘All For One’

조직의 생존여부는 ‘조직성과’에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 조직성과를 가장 쉽게 볼 수 있는 매개는 ‘매출’. 현대해상에서는 점포매출이 정체…

2013-09-30
[김진배] 웃어라! 세상이 바뀐다

‘대한민국 최초 유머 강사 1호’는 김진배 한국유머센터 원장을 소개할 때 주로 붙는 수식어이다. ‘최초’와 ‘1호’란 수식어 때문인지…

2013-03-10
[서우경] 1. COACHING - 조직 역량 향상을 위한 관계 코칭

조직의 선순환과 순기능을 위해서는 상호 간의 갈등 관리가 이루어져야 한다. 갈등관리 코칭은 팀워크를 저해하는 심적인 요소를 제거함으로 구성원의 회사 …

2013-09-30
[이찬] 2. 헬로워크의 이용 사례를 통해 보는 우리나라 고용지원정책의 시사점

먼저 헬로워크의 구체적인 운용 프로세스를 살펴보자. 헬로워크를 방문한 구직자는 먼저 구직신청서에 필요한 정보를 기입한 후 접수창구에 제출하여 구…

2012-04-10

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