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에 대한 검색결과입니다.
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- [박두석] 직원만족을 최우선 가치로 열린 경영 선도
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박두석 DHL 코리아 인사본부장은 “사람을 중심에 둔 투명경영과 원활한 의사소통, 노사화합, 사회봉사정신을 바탕으로 좋은 직장 만들기를 실천해온 …
- 2012-05-11
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- [엄준하] 교육훈련 활동의 조직과 관리(l)
- 교육훈련 운영을 효과적으로 조직하고 관리하는 원리원칙은 기업의 다른 직무분야에 있어서와 같이 꼭 필요하며 똑같이 적용되는 것이다.
많은 격언이나 …
- 2012-09-11
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- [썬앳푸드] GREAT WORKSHOP으로 직원과 고객을 사로잡다
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유난히 고객 칭찬이 끊이지 않는 외식업체가 있다. 토니로마스와 메드포갈릭 등인데, 이들 외식업체가 고객을 사로잡은 비결이 궁금하다. 그런데 그 비결은 …
- 2012-09-11
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- [직무몰입 강화를 위한 HRD 역할] PART3. 직무몰입 프로그램 현황
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근로시간 줄여 살맛나는 일터 탄생
리엔캄파니, 릴리프제도와 연차휴가제
(주)리엔캄파니(이하 리엔캄파니)의 최효동 사출팀장은 요즘 신바람이 난다. 릴…
- 2012-09-11
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- [조동춘] ‘행복 영양주사’ 놓는 여성들의 주치의
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조동춘 회장은 1973년, 김양호 한국언어문화원 원장과 결혼하면서 교사직을 그만두고 가정을 돌보다가 부부관계에서 느낀 가슴 깊은 울림으로 사회교육에 …
- 2012-05-11
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- [직무몰입 강화를 위한 HRD 역할] PART2. 김기령, 이영석_ 직무몰입 강화 방안
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잭 웰치는 “기업의 건강 정도를 측정하는 3가지 요소는 고객들의 제품과 서비스에 대한 만족도, 기업의 재무 건전성, 직원들의 업무와 회사에 대한 몰…
- 2012-09-11
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- [직무몰입 강화를 위한 HRD 역할] PART1. 김성남(타워스 왓슨 인사·조직 컨설팅 부문 이사)_ 직무몰입 현황과 과제
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타워스왓슨, 2012 글로벌 인적자원 연구 결과
한국 직장인 84% "자신 업무에 몰입 못해"
타워스왓슨이 발표한 결과에 따르면, 한국 직장인의 84%는 자…
- 2012-09-11
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- [김문수] 당신의 심장을 두드린다
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당신의 심장을 두드린다
“둥두르르 둥두르르” 항아리를 두드리며, 물이 튀는 환상적인 장면과 리듬이 주는 비트. 1997년 10월 10일 한국인의 심장을 …
- 2012-09-11
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- [김장중] 꾸준한 직무 만족도 관리로 만족도 100%에 도전
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현재 성장해있는 것보다 앞으로 성장할 가능성이 더 큰 조직, 직원의 벤처 창업을 지원하는 조직. 6개월에 한 번씩 직무 만족도 조사를 실시해 직무 만족도…
- 2012-09-11
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- [이현봉] 경영 키워드 ‘변화와 혁신’ “CEO가 교육 책임져야”
- 넥센타이어는 1942년 흥아고무공업사로 설립된 이후 1956년 대한민국 최초로 자동차용 타이어를 생산한 오랜 역사의 타이어 업체다. 2000년 기업 이미지 혁신을 …
- 2012-09-11
