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- [서울과학종합대학원]
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기업인사 담당자에게 있어 MBA는 양날의 칼과 같다. 핵심인재의 이탈을 막고 개인별 역량을 극대화 할 수 있다는 점에서는 후한 점수를 줄 수 있는 반면, 과…
- 2012-06-11
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- [ASTD 2012 ICE] PART4. ASTD 참관기
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신제구 세계경영연구원 HR연구소장(상무이사)
경제위기에 대한 러닝의 절박함, 러닝의 현실적 기여에 포커스
신제구 소장은 “리더이든, 탤런트 매니지…
- 2012-06-11
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- [ASTD 2012 ICE] PART1. ASTD 2012 ICE 이슈 분석 및 시사점/글로벌 HRD 동향 및 위기대응 모색
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이슈 분석 및 시사점
오프닝세션과 제너럴세션을 중심으로
ASTD 2012 ICE는 '새로운 것을 학습하여, 초고성과를 창출하자(Learning Something New, Perform Somethi…
- 2012-06-11
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- [김종천] 열정, 전문성, 혁신적 마인드 지닌 인재 찾아 캠퍼스 삼만리
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‘보험 아줌마’를 기억하는가? 과거 보험 아줌마로 대표되던 보험산업은 지난 해 말 총 자산규모 442조원을 넘어서며 보험산업에 대한 인식 자체…
- 2012-06-11
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- [2013 글로벌 HRD 트렌드 분석] PART1. 이찬(서울대학교 산업인력개발학 전공 교수)_ 2013 ASTD가 제시하는 HRD 트렌드와 시사점
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▲ ASTD 컨퍼런스의 규모나 참석자 수는 전 세계 80여 개 국가에서 약 9,000여 명이
참석하는 세계 최대의 인적자원개발분야 학술축제로 자리매김하였다고 볼 …
- 2013-06-06
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- [이제는 영성 성장 시대] PART3. 현대자동차_ 현대자동차 울산공장, 인문학과 예술 통한 자아성찰
- 현대자동차 울산공장에서는 매년 직원 및 직원가족의 일과 삶의 조화로 균형된 성장을 위하여 ‘신뢰, 자부심, 즐거움’이라는 전략을 수립하여 다양한 문화…
- 2014-09-02
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- [권기수] 2. INSTRCUTION SKILL - 메시지 있는 강의 전개
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기업교육 최우수 강사들은 메시지라는 개념을 강의의 핵심요소로 활용하고 있다. 즉, 강의의 목표는 메시지를 효과적으로 전달하는 것이다. 메시지를 충…
- 2012-07-11
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- [안정훈] 임원 코칭 교육의 ROI 평가 사례
- 미국에 본사를 두고 있는 세계적인 호텔의 리더십 개발팀에서는 호텔 경영의 주요한 성과목표를 달성하기 위하여 임원들을 대상으로 하는 구조화된 코칭(Struc…
- 2012-08-11
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- [2014 연차학술대회] 저성장시대의 HRD 전략과 과제
- 한국산업교육학회는 저성장시대를 화두로 HRD의 전략과 과제를 모색하는 자리를 마련했다.
지난 27일 관악구 서울대학교 호암교수회관 컨벤션센터에서는 한…
- 2014-05-30
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- [THE SUMMARY OF GLOBAL HR CONFERENCES] HR의 글로벌 트렌드를 읽기 위한, 세 가지 루트
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HRD의 글로벌 트랜드를 읽을 수 있는 가장 좋은 길은 이를 연구하는 기관들과 컨퍼런스를 살펴보는 일일 것이다. 지난 6월호에서는 SPECIAL REPORT를 통해…
- 2013-07-26
