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인적자원개발
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에 대한 검색결과입니다.
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- [정병석] 직업훈련문제, 지역·산업별 거버넌스로 푼다
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“훈련은 하는데 취업은 되지 않고, 기업에서는 기술 인력이 모자란다니 이런 방식의 국가적인 미스매칭은 더 없어야 합니다.” 올해 구성된 정병석 …
- 2014-11-04
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- [백지연] 2. 요구분석 - 요구분석의 KSF(Key Success Factor)
- 지난 연재에서 요구분석이 왜 전략이고, 전략이 돼야 하는지 기술했다. 지난 연재에서 조직의 목표달성을 최적화하도록 지원하는 전략적 산물로 HRD 프로그램…
- 2014-11-04
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- [엄준하] 사람이 먼저, 인간본성 중심 인적자원개발
- 사람이 사람다운 것은 사람으로서 지켜야할 다섯 가지 도리(道理)가 있기 때문이라고 말한다. 어질고, 의롭고, 예의 바르고, 지혜로우며, 믿음이 있어야 한다…
- 2014-11-03
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- [화신] 소통이 성과 만든다
- 회사의 미션과 비전을 직원들에게 심어준다는 것은 어려운 일이다. 특히 변화의 시기를 맞아 새로운 비전을 제시하려는 회사일수록 이런 고민이 늘어날 수밖…
- 2014-11-03
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- 일터를 배움터로 만들다 ‘아미코스메틱’
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고용노동부(장관:이기권)와 한국산업인력공단(이사장:박영범)이 지난 9월 19일(금) 오전 11시 JW메리어트호텔에서 ‘2014 인적자원개발 우수기관 인증수…
- 2014-10-31
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- 한국산업인력공단 김시태 능력평가이사 승진
- 김시태박사는 한국기술교육대학교에서 인력개발학 박사학위를 취득한 인적자원개발 전문가로서 한국산업인력공단 총무국장, 직업능력표준실장, 경영기획실…
- 2014-10-30
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- [국가인적자원개발컨소시엄 - 정보통신산업진흥원] 국가인적자원개발컨소시엄 정보통신산업진흥원의 소프트웨어 융합인력 수요에 발맞춘 인재육성 ‘SW현장전문인력양성사업’
- 정보통신산업진흥원(원장 박수용, 이하 NIPA)은 제조업과 SW서비스 근로자를 중심으로 산업의 고급·최신기술을 교육하여 SW융합인력을 양성함으로써 국내 산업…
- 2014-10-30
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- [엄준하] 저성장기 HRD전략은 조직개발적 어프로치로
- 조직은 두 사람 이상이 일하는 집단이다. 그러므로 조직의 첫번째 조건은 조직원들의 미션과 비전의 공유이다. 한국 조직은 동양문화권의 특징인 집단주의에 …
- 2014-10-08
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- [비전홀딩스]
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교육을 몇 번 받았다고 해서 사람이 바뀐다는 것은 허구다. 교육에 대한 과도한 판타지는 학습자나 교육자 모두에게 해를 끼칠 수 있다. “교육이 만사가 …
- 2014-10-06
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- [국가인적자원개발컨소시엄 - 영진전문대학] 성장의 디딤돌이 된 영진전문대학의 국가인적자원개발 컨소시엄 ‘차세대 통방융합기술개발 교육과정’
- 당시 주식회사 알앤유(이하 알앤유)에서는 안드로이드 OS, 앱 개발과 관련한 장비인 Andro G5 및 D5를 활용한 신규 시장의 개척을 추진하던 상황에서 스마트 TV, 스…
- 2014-10-01
