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몰입
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에 대한 검색결과입니다.
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- [이창수] ④ 조직사회화와 CDP 지원
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1. 들어가는 말
조직사회화란 일반적으로 개인이 조직 내 특정 역 할의 내용과 과정을 학습하고 적응하는 과정을 일 컫는다. 쉽게 말해‘우리’의식을 가…
- 2014-05-13
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- [신범석] ④ 조직진단과 조직몰입도
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조직몰입도 체크
‘조직진단’은 조직에 내재된 문제를 찾아내어 근본적인 원인을 찾고 그에 따라 개선대안 및 실행방안을 도출하는 과정이 다. 조직에 …
- 2014-05-12
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- 미래창조과학부, 2014 제1차 국가연구개발정보관리위원회 개최
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미래창조과학부(이하 미래부, 장관 최문기)는 이상목 제1차관 주재로 정부위원(부처 실장급) 및 민간위원이 참여하는 ‘2014년 제1차 국가연구개발정보관…
- 2014-05-09
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- [신범석] ① 조직 몰입도 저하, 부서 이기주의 심각, 함께 참여하는 조직개발 프로그램 절실조직 몰입도 저하, 부서 이기주의 심각, 함께 참여하는 조직개발 프&
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1. 문제제기
OD(Organization Development)는 HRD의 영역 가운 데 앞으로 우리나라 HRD에서 가장 많이 활성화시켜야 할 분야이다. 실제로 해외의 HRD담당자를 만나면 …
- 2014-05-12
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- [이제는 영성 성장 시대] PART3. LG생활건강_ 나를 찾아 떠나는 여행, LG생활건강 '팀장 오아시스 프로그램'
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대한민국의 40대 남성들, 특히 조직에서 팀장이라는 이름으로 살아가는 남자들에게는 많은 책임과 역할이 부여되는 것이 현실이다. LG생활건강의 팀장들도 …
- 2014-09-02
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- [이제는 영성 성장 시대] PART3. 금호타이어_ 금호인의 멘탈헬스 증진과 조직활성화를 위한 '부부힐링캠프'
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금호타이어는 심신에 지쳐있는 조직원들의 멘탈 관리가 조직의 성과창출에 지대한 영향이 있다는 판단으로 조직에 맞는 금호형 명상프로그램의 도입을 결…
- 2014-09-02
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- [정재창] ⑧-2 개입(Intervention)V
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조직차원의 개입1
1. 대면회합 (Confron ting meeting)
Richard Beckhard 에 의해 개발된 대면회합은 조직의 전체 관리자들이 자체의 문제를 분석하고 해결책을 …
- 2014-05-09
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- [HRD, 일과 삶의 조화로 행복을 창조하다] HRD EXPO
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HRD KOREA 대회의 꽃인 엑스포가 총 24개 기업의 열정적인 참여로 알차고 풍성한 결실을 거두었다.
코엑스 컨퍼런스룸에서 열린 HRD KOREA 2014의 엑스포 참여기…
- 2014-04-02
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- [HRD, 일과 삶의 조화로 행복을 창조하다] PART2. HRD 전략과 교육방향
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이번 ‘2014 HRD컨퍼런스’에서는 2014년 각 기업들의 HRD전략과 Best Practice 등 총 8개 트랙별 세부주제로 분류한 총 40개의 세션으로 양일간 각 세션별 다양한 …
- 2014-04-02
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- [유준희] 2. 가슴으로 만드는 혁신이 세상을 바꾼다 (조직문화기반의 혁신)
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혁신은 이제 우리 일과 삶에 일상이 되어 버렸다. 기업들은 날마다 더 효과적이고 효율적인 경영 프로세스와 시스템들을 만들어가기 위해 고군분투하고 있…
- 2014-04-02
