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전략적
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- [김영국] 4. 지적 프로페셔널 요소의 기술 - 전략적 사고의 기술1
- 우리는 흔히 오늘의 시대를 무한 경쟁의 시대라고 말한다. 판매시장은 물론이며 사회 각 부문에 걸쳐 어느 한 곳도 치열한 경쟁을 하지 않는 곳이 없다. 학생…
- 2011-06-06
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- [2013 HRD TOPIC 10] PART1. 2013 HRD TOPIC
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01. HRD KOREA 2013 & ASTD 2013 ICE
올해 대표 컨퍼런스로 대한민국에서 처음 시작된 HRD 컨퍼런스 ‘HRD KOREA 2013’과 전 세계 인사교육담당자들의 축제 ‘ASTD 2013 ICE…
- 2013-12-30
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- [KT 인재개발원 리더교육팀] 혼을 담은 교육으로 KT의 혁신에 앞장서다
- KT 인재개발원 리더교육팀
1981년 체신부에서 분리되어 창립된 KT. 우리나라의 전화시설이 2000만 회선에 달하는 만큼 그 어느 기업보다도 사람들의 생활 …
- 2011-09-07
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- [송영수] 6. 퍼실리테이터의 필요역량 및 수준
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일반적으로 퍼실리테이터는 회의나 업무의 목적을 달성하기 위해 사전에 정해진 절차대로 참여자들이 창의적인 의견을 제시할 수 있는 분위기를 조…
- 2011-09-07
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- [황성준] 4. HRD 영역, HRD 담당자 역할 및 핵심활동 타당화
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이 연구는 대기업 HRD 담당자의 역할수행을 분석하기 위해 HRD 영역, HRD 담당자 역할 및 핵심활동을 구안 및 타당화하고, 대기업 HRD 담당자 역할의 중요도, 수…
- 2011-12-07
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- [황성준] 1. 대기업 HRD 담당자의 역할 (서론)
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시대적, 기술적 변화에 따라 종업원의 지식, 기술, 능력을 증가시키기 위한 훈련 및 개발 활동을 모태로 하는 기업 내 인적자원개발(Human Resource Development:: HR…
- 2011-09-07
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- [신범석] 신범석 박사가 정리한다 '2013년 HRD 이슈'
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2013년은 2%대의 낮은 경제성장률이 말해주듯, 전반적으로 불황이 게속된 한해였고, 그로 인해 HRD투자도 감소하거나 위축되었다. 전반적인 경기불황으로 각 …
- 2013-12-30
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- [100세시대, 혁신을 부르는 인력개발기관 3세션] 여성의, 여성에 의한, 여성연수
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SESSION1 여성의 서울시 여성가족재단, 체계적인 시스템으로 여성인재 경제 활성화 지향해야
재단의 대표로 그동안 괄목할 만한 성과를 말씀해주신…
- 2011-08-07
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- [조인스HR아카데미 특별 세미나] 핵심인재는 돈으로 잡는다?
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이날의 특별 세미나는 국내 기업의 사례로는 삼성전자와 SK C&C의 소개되었고 외국기업의 사례로는 3M의 사례가 소개되었다. 맨 처음 발표자로 나선 가재…
- 2011-08-07
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- [롯데그룹 팀장인증제] 조직의 기반을 세우는 힘
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연공서열이 아닌 포지션이 중요한 시점에서 팀장의 역할이 점점 커지고 있다.
오랜 기간 지속되고 있는 경제위기 속에서, 불확정성을 돌파할 수 있는 …
- 2011-12-07