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인적자원개발
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에 대한 검색결과입니다.
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- 한국의 현실을 천착하는 세계적인 연구기관으로 발돋음
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한국직업능력개발원의 제3대 원장으로 취임하시게 된 소감은이번에 제가 오래 근무해 온 숙명여자대학교를 떠나 본직능원의 제3대 원장으로 취임하게 된 것은 저 개인에게는 무한한 영광이 아닐 수 …
- 2005-08-10
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- 효과적인 훈련프로그램 설계를 위한 분석과정
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요구분석의 결과에 따라 교육·훈련이 수행향상을 위한 해결책으로 추천되면, 인적자원개발 담당자는 교육·훈련이 필요한 대상자를 위하여 지식과 기술의 획득 및 태도변화를 위한 훈련프로그램을…
- 2005-08-10
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- 수행향상을 위한 요구분석 절차
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인간의 수행향상을 위한 요구분석은 개인, 집단, 조직, 또는 사회의 요구를 확인하기 위하여 필요한 정보를 수집하고 분석하는 과정이며, 교육·훈련분야를 포함하는 다양한 영역에서 자원할당, 수…
- 2005-08-10
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- Academy of Human Resource Development : AHRD
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Academy of Human Resource Development : (AHRD)의 설립취지는 인적자원개발을 이론적 연구, 운영, 실천을 하는 사람들에게 체계적으로 도움을 주는 기관이다. 또한 HRD 연구 결과물을 발표할 수 있는 기회를 제공…
- 2005-08-10
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- 청년실업 해소를 위한 인적자원개발방향
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한국직업능력개발원은 지난 5월29일(목) 프레스센터 19층 대회의실에서 `청년실업 해소를 위한 인적자원개발방향의 주제로 세미나를 개최하였다. 젊은이들의 실업 문제가 중요한 사회 현안으로 떠오…
- 2005-08-10
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- 직장체육으로 인적자원개발
- 직장체육이란, 직장인을 위해 직장 관계자 및 직장인들의 노력에 의해 행해지는 신체활동의 총칭이다. 즉 직장인들의 체력 및 건강을 보호, 유지, 증진시키기 위해서 직장에서 제공되는 신체적 레크리에…
- 2005-08-07
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- 월간 산업교육에 바란다
- 월간 「산업교육」이 창간 5주년을 맞이하게 되었다는 소식을 듣고 진심으로 경하의 말씀을 드립니다. 특히 인적자원의 중요성이 부각되고 있는 작금의 현상에서 일찌기 인적자원개발을 위한 교육훈련의…
- 2005-08-06
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- 기업들도 국가의 교육개혁과 관련해 적절한 역할을 해야합니다
- 최근의 기업환경은 변혁과 새로운 바상을 요구하고 있으며, 초우량기업이 되기 위한 우리의 과제는 결국, `인적자원개발(HRD)의 혁신`이라 단언할 수 있다. 이제 국내에서도 `인적자원개발`은 기업경영의 …
- 2005-08-06
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- 인적자원개발(HRD)이란 무엇인가
- 오늘날 기업조직은 3가지 자원으로 구성되어 있다. 즉 물적자원, 재정적 자원, 그리고 인적자원이 바로 그것이다. 물적자원(Physical Resources)은 기계, 자재, 시설, 장비 그리고 제품의 부품이며 이것들을 고정…
- 2005-08-06
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- 교육게임 활용의 개선방안
- 최근 기업경영에서 인적자원개발(HRD)에 대한 중요성이 크게 부각되면서 기업내 교육훈련은 양적, 질적인 측면에서 폭발적인 증가세를 보이고 있다. 그러나 기업경영에서 인적자원의 개발이란 궁극적으로…
- 2005-08-06
