"
astd
"
에 대한 검색결과입니다.
-
- PART Ⅳ. 2006 ASTD 참관기
- -
- 2006-06-01
-
- PART Ⅲ. ASTD 2006 주요 이슈와 동향 탐구
- -
- 2006-06-01
-
- PART Ⅱ. ASTD 2006의 이슈 측면에서 본 HRD의 시사점
-
과거 3년간의 ASTD의 핵심 주제는 Learn-Grow-Connect(2005년),
Learn-Perform-Succeed(2004년), Get Insp…
- 2006-06-01
-
- ASTD 2006, ASTD Help You ‘Think Bigger' PART Ⅰ. 현장스케치
-
2006년 ASTD는 Think Bigger라는 주제로 HRD 담당자들의 전문성 향상을 위해 총 9개 트랙의 186개 세션이 General Session, Conference within Conference, Expo, Career Fair, Solution Demo, Author Chat 등과 함께 진행…
- 2006-06-01
-
- 2006년도 HRD 전략과 인재 육성 방안
-
일 시 : 2005년 12월 15일 목요일 12:00∼14:00장 소 : 서울교육문화회관 1층 장미레스토랑진 행 : 엄준하 월간HRD 발행인참석자 : 교육인적자원부 김관복 과장 / 한국직업능력개발원 백성준 …
- 2006-01-03
-
- 기업 교육, 경영 자적 혜안 강조된 한 해
-
잭 웰치 전 GE 회장은 라는 책에서 ‘경영 현안은 Business Acumen(경영 혜안, 경영 통찰력, 경영 이슈에 대한 민감성)을 가지고 통찰했을 때 풀지 못하는 것은 없다’고 이야기한다.올해 6월…
- 2005-12-05
-
- 세계 HRD 조류를 눈으로 확인한 유익한 경험이었다
- 나는 오래전부터 ASTD에 참여하는 것을 꿈궈왔다. 작년에 ASTD에서 `뭔가 새로운 것`을 얻으려고 다녀 온 어떤 사람의 전달 강의를 들은 것이 있는데, `마치 누군가의 메모를 읽어주는 것 같은 강의`에 실망했…
- 2005-09-10
-
- 산업 교육의 발전을 위해 최선을 다하겠습니다
-
…
- 2005-09-08
-
- 기업의 얼굴, HRD전문가
-
…
- 2005-09-08
-
- 국내상위 200대기업 기업교육비 조사
- -기업교육의 질관리 : ASTD벤치마킹 포럼에 대하여 / 장이철 교수 세계의 선진 기업들이 종업원의 교육에 천문학적인 투자를 하고 있는 것은 이미 잘 알려진 사실이다. 기업 경쟁력의 원천이 자사의 종업원…
- 2005-08-25