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에 대한 검색결과입니다.
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- [HRD KOREA 2013] PART1. 행복한 대한민국을 위한 해답, HRD에서 길을 찾다
- 2013년 2월 25일 ‘국민행복, 희망의 새 시대’라는 국정 비전과 함께 박근혜 정부가 출범했다. 이에 발맞춰 HRD KOREA 2013 대회는 ‘행복한 미래는 HRD에 있습니다…
- 2013-04-10
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- [최염순] 모델을 만들어라
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일을 잘 하기 위해서 우리는 어떻게 하는가? 대부분 자신이 당면한 문제에 대해 그들의 친구, 이웃, 동료, 가족에게 조언을 구한다. 하지만 많은 경우 그들…
- 2013-09-30
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- [양종철] ⑥ 좋은 리더십과 나쁜 리더십
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평범한 직장인들이 훌륭한 리더가 되기 위해서는 어떻게 해야 할까? 대부분의 리더십 서적들은 글로 벌 회사들의 CEO를 대상으로 한다. 젝 웰치, 루 거스…
- 2014-05-12
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- [기업 코칭 사례 진수를 맛보다] PART2. 대한민국 코칭 Leading Company 8선
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신뢰성과 전문성을 갖춘 코칭기관, 한국코칭센터
한국코칭센터(대표 김두연)는 2001년 설립 이후 세계적으로 검증된 교육 커리큘럼을 갖고 있다. 국제코…
- 2012-03-10
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- [기업 코칭 사례 진수를 맛보다] PART1. 우수 코칭 사례
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글로벌 기업인 GE, IBM, 닛산 등이 코칭을 통해 기업을 성공적으로 경영한 사례는 이미 유명하다. 다수의 기업들이리더의 문제해결 능력 및 리더십 향상, …
- 2012-03-10
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- [여상삼] 청정문과 셀프멘토링 제도로 개인과 조직의 성장에 앞장
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LG이노텍은 반짝이는 스타성 인재보다는 우직하게 맡은 분야에서 지속적으로 일에 흥미와 몰입을 할 수 있는 인재를 선호한다. 여상삼 상무는 “꾸준히 …
- 2012-03-10
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- [우하영] ② 조직개발의 원칙과 가치
- 조직개발의 원칙과 가치
1. 조직개발과 변화관리
조직개발은 조직의 혁신과 창조를 지원하고, 직무 만족도를 높이 며 보다 긍정적인 대인관계를 형성하고, …
- 2014-05-08
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- [한국카네기연구소] 비즈니스 성과, 행복 모두 인간관계에 답이 있다
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1912년, 데일 카네기는 YMCA에서 효과적인 스피치와 인간관계에 대한 교육을 시작했다. 이 교육이 시작되자 사람들에게는 여러 가지 변화가 생겨났다. 어떤 사…
- 2012-12-10
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- [류구희] 1. 2012년 이후 HRD의 변화전략, 소셜러닝
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HRD는 기업 경영활동의 현재와 미래를 준비해 가는 과정이다. 오늘날 지속 가능 경영을 이어가고 있는 세계적 초일류 기업들의 HRD는 활동의 균형에서 단연 …
- 2012-01-10
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- [홍석환] 6. 조직문화 - CEO를 보완하는 주니어보드 제도의 운영
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주니어보드는 회사 발전을 위한 도전적이고 창의적인 아이디어를 제안하고, 구성원의 목소리를 가감없이 최고경영층에 전달하며, 전사적 관점에서의 사…
- 2011-08-07