"
CEO를
"
에 대한 검색결과입니다.
-
- [장영철 원장] 소명의식과 책임의식 내재화
- 코레일은 1899년부터 현재까지 무려 120년에 달하는 기간 동안 국내 철도 산업을 이끌어왔다. 코레일은 오랜 세월만큼이나 축적된 역량을 바탕으로 사람·세상·…
- 2019-01-29
-
- HRD 혁신을 위한 성장 마인드셋(Growth Mindset)
- 사람의 역량에 대해서는 크게 두 가지의 시각이 존재한다. 그것은 ‘사람의 역량은 고정되어 있다’와 ‘노력에 따라 사람은 무궁한 역량을 발휘할 수 있다’…
- 2019-01-29
-
- 2019 대한민국 HRD 방향 대토론회
- 2018년은 일과 삶의 균형을 비롯한 사회적인 요구로 HRD에 대한 경영진의 관심이 높았다. 2019년 역시 그 흐름은 이어질 전망이다. 이처럼 경영환경이 변화하는 …
- 2019-01-02
-
- [LIVE JOURNAL] '자유', '소통', '행복' 핵심가치 실현을 위한 발상의 전환
- 원익은 반도체소재, 산업소재, 센서, 조명 사업은 물론 첨단 의료기기사업과 코스 메틱사업까지 사업분야를 넓혀 건실한 성장을 이루어나가고 있다.그 가운데…
- 2018-11-30
-
- [임정욱 센터장] 실리콘밸리에서 통찰하는 '미래 인재 육성'과 '혁신 문화 창조'의 근원
- 임정욱 스타트업얼라이언스 센터장주요 경력 사항스타트업얼라이언스 센터장다음커뮤니케이션 글로벌부문장라이코스 대표이사 사장다음커뮤니케이션 글로…
- 2018-11-30
-
- [조영환 원장] 도전을 즐기는 인성인재 육성
- AJ가족은 2007년 아주그룹에서 분리되어 오토, 종합렌탈, 물류와 유통, 금융 부문에서 괄목할만한 성장을 이뤄가고 있다. AJ가족은 이름 그대로 따뜻하고 재미있…
- 2018-11-01
-
- [이지훈 교수] 전통적 영웅과 기업형 인재의 상관성
- 세계는 디지털 트랜스포메이션으로 명명되는 4차 산업혁명시대로 접어들고 있다. 그야말로 변동성(Volatile), 불확실성(Uncertainty), 복잡성(Complexity), 모호성(Ambigui…
- 2018-10-04
-
- CEO를 보완하는 주니어보드 제도의 운영
-
회원님께서는 아래의 PDF를 무료로 다운받으실 수 있습니다.
- 2011-12-29
-
- [신년기획] 2010 HRD 전략 및 트렌드 PART 1
-
21세기가 시작된 지 벌써 10년이 다가오고 있다. 그 사이
한국경제는 IMF 사태를 거쳐 세계금융경제의 위기시
대 등 두 번의 경제 쓰나미를 극복해가고 있다. 크고 작
은 변화는 끊임…
- 2010-01-06
-
- 강소기업을 위한 실용적 HRD 모색
-
9월 16일부터 노동부 주최 산업인력공단과 한국기술교육대학교가 주관하는「2009 인적자원개발 컨퍼런스」가 국내외 기업…
- 2009-08-28