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2012
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에 대한 검색결과입니다.
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- [GLOBAL HRD] 글로벌 HRD 동향과 시사점
- 글로벌 HRD는 우리나라 HRD의 과거를 돌아보고, 현재를 진단하며, 미래를 가늠하는 바로미터로 기능해왔다. 그래서 그동안 수많은 HRD 관계자가 컨퍼런스에 참…
- 2021-06-03
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- [교보생명 인력개발팀] DT와 소셜 러닝 기반 전략적 HRD
- 교보생명 인력개발팀은 11명의 구성원이 원활하게 협업하며 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation 이하 DT)과 소셜 러닝(Social Learning)을 축으로 모든 것이 디…
- 2021-06-02
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- [이종화 대표] 소통과 공감을 이뤄내는 대화의 묘 妙
- 이종화 CNS 대표경력 사항현) CNS 대표 한국위기협상학회장 전) 경찰청 대테러 센터 인질협상관 기무사령부 인질협상 자문위원 한국자살예방협회 학술·운영위…
- 2021-04-29
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- [서영석 교수] 애착의 법칙: 3번만 반응해 주자!
- 애착(attachment)은 양육자, 연인, 배우자, 절친 등 매우 가까운 사람과의 관계에서 경험하는 ‘정서적 유대’(emotional bonding)다. 이는 삶에서 매우 중요한 사람들…
- 2021-04-01
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- [서영석 교수] 공감도 의지가 필요하다!
- 공감, 양보, 협력. 이들은 모두 관계를 형성하고 유지하는데 도움이 될 뿐 아니라, 관계에 금이 갔을 때 사람들을 이어주고 갈등을 풀어주는 관계지향적이고 …
- 2021-03-03
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- [장재윤 교수] 코로나 시대 직장인의 정신건강과 웰빙
- 팬데믹 장기화로 경제 위기와 사회 불안이 계속되고 있다. 구체적으로 기존 비즈니스 모델의 파괴, 기술 혁신, 자동화, 사회적 불평등 심화와 같이 조직과 사…
- 2021-03-03
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- [오세일 교수] 부활과 희망: 고난을 뚫고 내적 권위를 찾아서
- 코로나 한파를 견디고 맞이한 2021년 봄에도 세상은 여전히 혼란스럽다. 전 세계가 고대하던 코로나 백신이 개발되고 공급되고 있지만, 백신의 효과와 변종 코…
- 2021-03-02
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- [최호근 교수] 뉘른베르크 법정에 선 기업인들
- 1945년 5월 8일, 유럽에서 제2차 세계대전이 끝났다. 히틀러는 베를린 벙커에서 자살했고, 패전국 독일은 연합국의 군정 치하에 들어갔다. 상황은 이것으로 끝나…
- 2021-03-02
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- [안도현 시인] 감동과 동감의 언어를 빚어내는 사색과 사유의 공명
- 안도현 시인/단국대학교 문예창작과 교수학력 사항단국대학교 대학원 문예창작학 석사·박사원광대학교 국어국문학 학사수상내역제4회 임화문학예술상(2012)…
- 2021-03-02
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- [온택트 CoP] 구성원 중심 조직혁신의 원동력
- 조직학습의 패러다임 변화과거 우리나라 기업은 글로벌 선도기업을 벤치마킹해서 빠르게 성장했다. 기업은 목표와 방향이 정해져 있었기 때문에 구성원에게 …
- 2021-02-02