"
한양대학교
"
에 대한 검색결과입니다.
-
- [주성환 실장] 디지털 중심 일터 대전환
- 20여년 전에 시작된 오픈소스 운동은 폐쇄적이었던 IT 개발자 생태계를 개방형으로 변화시켜 여러 혁신 기업과 서비스를 만들어 냈다. 그 결과 2021년 글로벌 시…
- 2022-06-28
-
- [김종량 한양대학교 총장] 교직원·학생 전용 리더십 센터 개설
- 사람 중심 조직의 문제해결력을 키우는지식경영의 기반이 바로 HRD입니다. 경영의 복잡성과 미래의 불확실성이 증대될수록창의와 혁신을 발휘해서 조직의 …
- 2022-05-25
-
- 신한은행-한양대, 직원 데이터 분석력 강화를 위한 실습교육 시행
- 지난 4월 29일 신한은행이 구성원의 데이터 활용 역량 강화를 위해 한양대학교와 협력해 심화실습교육 프로그램을 실시한다.프로그램은 총 100명의 데이터 분…
- 2022-05-02
-
- [예종석 위원장] 기업경영의 중심축 ESG
- "기업에 있어 ESG 경영의 실행은생존은 물론 사회와의 공존을 위한 필수가 됐다."이윤극대화가 기업의 목표이던 시대는 갔다. 아무리 이익을 많이 창출해도 환…
- 2021-12-31
-
- [한국인력개발학회 추계학술대회] 위드 팬데믹을 준비하는 학습의 장
- HRD는 산, 학, 연, 관에 걸쳐 다양한 조직 구성원의 잠재력을 개발하고, 그들의 성장을 다각적으로 지원하며 조직 성과창출에 공헌하는 분야다. HRD 활동의 주요 …
- 2021-12-01
-
- [KT 그룹인재개발실] DIGICO KT로의 도약을 지원하는 전략적 파트너
- “CEO의 아젠다인 고객발發 혁신, 기업 이미지 제고, 인재육성 실현을 돕는 전략적 파트너 역할을 통해 디지코(DIGICO) KT로의 전환을 앞당기고자 합니다.”KT 그…
- 2021-11-29
-
- [추천도서: 읽는 인간, 리터러시를 경험하라]
- “당신은 제대로 읽고 쓰고 대화하고 있습니까?”문해력을 넘어,이제는 리터러시가 필요한 시대입니다조병영 지음쌤앤파커스 펴냄 리터러시는 읽고 쓰고 …
- 2021-11-29
-
- [대격변의 시대 HRD 뉴노멀]
- HRD의 변치 않는 중심은 사람이다. 그러나 그 사람이 일하고
살아가는 방식 자체가 급변하고 있다. 그래서 국내외를 막론하고
앞으로의 HRD 전략과 방법에 관…
- 2021-10-01
-
- KT, 협력학습 통한 AI 개발로 DT 구현과 고객경험 제공 선도
- KT가 지난 8월 18일 ‘AI 원팀(One Team)’ 참여기관인 한국전자통신연구원(ETRI), KAIST, 한양대와 함께 ‘초거대 AI 모델’을 개발하기 위한 공동 연구 협약을 체결했…
- 2021-08-24
-
- [한국HRD협회 제348차 HRD포럼] 글로벌 HRD 트렌드 & 인사이트를 통한 HRD 동향과 전망 논의
- HRD 부서는 급변하는 경영환경을 정확하게 분석해서 스킬 및 세대 변화와 함께 디지털 전환과 같은 이슈를 전략에 반영해야 한다. 그런 측면에서 지난 6월 30일 …
- 2021-07-28