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- [HRD 디지털 트랜스포메이션] 혁신의 기반, HRD 부서의 핵심과제
- 기업의 DT 추진 노력과 HRDDT는 디지털 기술로 제품과 조직구조를 혁신하고 업무 프로세스 자동화를 실현하는 거대한 변화다. DT는 인공지능, 빅데이터, 클라우…
- 2021-02-02
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- [안성진 교수] AI 사회와 윤리: AI에 대한 걱정
- 인공지능의 발전은 우리 사회에 기대와 우려를 가져다주고 있다. 인공지능은 인간의 지적 능력을 프로그램화하여 업무의 생산성을 올리고 감성까지 코딩하면…
- 2021-02-01
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- [KB국민카드] 디지털 아카데미
- KB국민카드는 ‘세상을 바꾸는 금융, 고객의 행복과 더 나은 세상을 만들어갑니다’라는 비전을 실현하고자 한다. 이를 위해 ‘고객중심’, ‘전문성’, ‘혁…
- 2021-02-01
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- [SHRD SKILLS] 기업교육 프로그램의 설계
- 교육훈련 개발과정 중 교육과정 설계 이론가와 실무자들에 의해 수용되는 과업을 살펴볼 필요가 있다. 그 과업이 순서대로 적용되진 않지만, 그것들을 모두 …
- 2021-02-01
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- [이영상 부장] 기업 패러다임 전환에 따른 HRD의 진화
- 2020년은 코로나19라는 사상 초유의 위기가 일상을 바꾼 한 해였다. 이제 우리는 비대면, 비접촉의 온택트가 일상이 된 뉴노멀 시대에 살고 있다. 코로나19로 인…
- 2021-02-01
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- 현대모비스, 자기주도학습 환경 구축에 총력
- 현대모비스가 구성원 개개인의 역량강화를 지원하기 위해 일주일에 최소 두 시간 이상 자율적 학습시간을 보장하는 캠페인을 시작했다.현대모비스는 미래 자…
- 2021-01-07
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- [OCI] 협상스킬 향상 과정
- OCI는 ‘Chance’, ‘Change’, ‘Challenge’라는 핵심가치를 바탕으로 ‘글로벌 그린에너지, 화학산업의 리더’라는 비전을 실현하고자 한다. 이를 위해 OCI 인재개…
- 2021-01-03
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- [재택학습] 온택트 시대 러닝 패러다임 전환
- 사회적 거리두기 격상에 따른 재택근무 활성화로 일과 삶의 공간이 집으로 국한했다. 가벼운 외출마저 매우 조심스러운 가운데 기업은 가이드라인까지 만들…
- 2020-12-30
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- [유재혁 딜리버리히어로코리아 본부장] 건강한 성과창출 조직 지향
- 딜리버리히어로코리아는 ‘Always delivering an amazing experience’를 미션으로 고객에게 더 나은 주문경험을 선사하기 위해 노력하고 있다. 특히 팬데믹 이후로 배달…
- 2020-12-30
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- 2020 HRD AWARD WINNERS Part 1
- 시대와 환경이 변하면 그에 맞춰 새롭게 부상할 표준을 찾아내야 한다. 그것이 바로 2020 대한민국 인적자원개발 대상의 키워드였던 뉴노멀이다. 이제 HRD 부서…
- 2020-12-28