"
창의적
"
에 대한 검색결과입니다.
-
- 구글, 혁신적인 근무지침으로 하이브리드 근무제 도입
- 지난 5월 6일(현지시간) 구글은 하반기부터 새로운 근무 시스템 ‘하이브리드 근무’를 정착하기로 했다. 선다 피차이(Sundar Pichai) 구글 최고경영자는 구성…
- 2021-05-14
-
- 교원그룹, 사내벤처 본격 추진하며 혁신적인 조직문화 확산
- 교원그룹은 지난 5월 5일 구성원의 혁신적인 아이디어를 발굴하고 창의적인 조직문화 확산을 위해 사내벤처 프로그램 '딥체인지 아이디어 프라이즈'를 통해 …
- 2021-05-13
-
- 교보증권, 디지털 전환에 적합한 유연한 조직문화 조성
- 교보증권이 지난 5월 10일 본사 및 지점의 구성원을 대상으로 자율복장 제도 시행 등을 통해 디지털 혁신에 적합한 유연하고 창의적인 조직문화를 구축하고 있…
- 2021-05-11
-
- 인사혁신처, 예비사무관 교육으로 인재육성에 매진
- 국가공무원인재개발원(이하 '국가인재원')은 예비사무관이 인사혁신처의 소명의식을 수용하고, 업무적응력을 향상하기 위해 지난 5월 10일부터 17주간 예비사…
- 2021-05-11
-
- 한국석유공사, 창의적인 스마트 업무환경 구축
- 한국석유공사는 지난 4월 29일 양수영 한국석유공사 사장을 비롯해 전 경영진이 스마트오피스 시범 운영 전 최종 점검에 나섰다.석유공사는 '언제 어디서나 …
- 2021-05-09
-
- 한화시스템, 사내벤처 육성으로 창의와 혁신의 가치 강조
- 한화시스템은 지난 4월 20일 직급·연차에 제약을 두지 않는 사내벤처 프로그램 ‘프런티어’를 통해 3명의 팀 리더를 선정하며, 유연한 조직문화 구축과 더불…
- 2021-05-04
-
- 하나은행, 직급체계 없애며 수평적 조직문화 구축
- 지난 4월 30일 하나은행에 따르면, 하나은행은 수평적인 조직문화 확산과 신속한 의사결정 체계 강화를 위해 다음 달부터 임원 직급체계에서 '전무'를 없애고 '…
- 2021-05-03
-
- [한화생명] 새로운 성과관리방식 OKR
- 한화생명은 ‘Life Solution for Financial Freedom’을 비전으로 삼아 고객에게 경제적 풍요로움과 함께 인생의 솔루션을 제공하고자 한다. 이를 위해 한화생명은 2021…
- 2021-04-30
-
- [김성일 교수] 지치지 않고 오래 일하는 법
- 누구나 놀이터 같은 일터를 꿈꾸지만, 현실은 전쟁터다. 자신이 하는 일이 지긋지긋하다고 생각하는 이유는 일 자체가 지겨워서가 아니라 재미있게 일하는 법…
- 2021-04-30
-
- [OKR] 조직개발을 위한 프레임워크
- 국내외를 막론하고 기업이라면 매출액과 이익으로 표현되는 성과에 집중할 수밖에 없다. 특히 팬데믹으로 대면 소통이 어려워진 기업은 더욱 성과를 중심으…
- 2021-04-29