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전략적
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에 대한 검색결과입니다.
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- 한국HRD협회, '인적자원개발 키워드와 메시지' 주제로 제366차 「HRD포럼」 개최
- 인재를 둘러싼 환경, 인재가 갖춰야 하는 역량, 인재육성 방식이 디지털 테크 발전으로 인해 급변하고 있다. 전통적 교육의 3요소인 교사, 교실, 교재의 역할도…
- 2023-02-08
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- [HRD 테크] 맞춤형 인적자원개발을 위한 HRD 솔루션 이해와 활용
- 테크(Technology)는 디지털 전환과 코로나19 팬데믹으로 인해 발전이 가속되고 있다. HRD에도 테크의 중요성과 필요성은 점점 커지고 있다. 이때 HRD 담당자들은 ‘…
- 2023-02-02
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- [CJ올리브네트웍스 DT아카데미] HRD & DT 전문성과 가치의 크로스오버
- “그룹, 회사, 구성원의 많은 목소리를 경청하고 ‘성장’을 키워드로 새로운 것들을 하나씩 시도해보고 있습니다.”CJ올리브네트웍스 DT아카데미는 사내교육…
- 2023-01-31
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- [김윤이 본부장] 비즈니스의 go-to-person 지향
- OK금융그룹 경영지원본부는 디지털 전환, 사업구조와 경영환경 변화라는 이슈에 대응하기 위해 중장기적인 HR 전략을 시행 중이다. 특히 구성원 역량개발을 위…
- 2023-01-31
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- [직업교육&기업HRD] 신년 한국 인적자원개발 키워드와 메시지
- 2023년 새해가 시작됐다. 새로운 마음으로 힘찬 출발을 해야 하는 시기다. 이를 위해서는 올바른 프레임워크를 구축해서 추진력을 얻어야 한다. 그에 따라 『월…
- 2022-12-30
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- [서지욱 팀장] 신임팀장이 꼭 알아야 할 한가지, '가치체계'
- 연말연시가 되면 대부분의 기업들은 임원 인사와 함께 조직 개편안을 발표한다. 이때 조직별 새로운 팀장들도 선발된다. 과연 어떤 사람들이 신임팀장으로 선…
- 2022-12-30
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- [이재우 유한킴벌리 본부장] Employee eXperience 정의와 실천
- 유한킴벌리는 꾸준히 ‘사람이 희망이다’라는 아젠다를 실천하고 있다. 작년 7월 1일에는 HR본부의 명칭을 EX(Employee eXperience)본부로 변경하는 이슈가 있었다. …
- 2022-12-29
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- [LG이노텍] 온보딩
- LG이노텍은 ‘글로벌 No.1 소재·부품기업이 되겠다’는 비전을 전 임직원과 공유하며 비전 실현은 구성원의 자부심에서 시작된다고 생각한다. 구성원이 회사…
- 2022-12-28
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- [2023 글로벌 트렌드] 새로운 기회와 변화 모색
- 미래는 지금보다 많은 변수와 위기가 발생할 것이다. 그렇기에 기업은 각종 변화의 조짐을 기민하게 포착해서 대응 방안을 마련해야 한다. 그렇지 않으면 경…
- 2022-12-28
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- 한국HRD협회, '온보딩' 조명하는 제364차 HRD포럼 개최
- 한국HRD협회가 지난 11월 30일 수요일, 서울 삼성동 섬유센터 스카이뷰 17층에서 '조직 적응력과 몰입도 향상을 위한 온보딩 전략'을 주제로 제364차 HRD포럼을 개…
- 2022-12-01