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에 대한 검색결과입니다.
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- 포스코ICT,역량레벨제로 직급제도 변환하며 수평적 조직문화 선도
- 포스코ICT는 기존 P1~P6 6단계 직급을 9단계 역량레벨인 CL1~CL9로 전환하고, 직책을 맡지 않은 구성원도 기술전문가로 성장할 수 있도록 개선했다고 지난 11월 23일…
- 2021-11-24
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- [추천 강사: 안수현 디어빌리티그룹 대표] A to Z HRD 솔루션을 디자인하다
- “맞춤형 교육 솔루션을 제공하고, 역량강화와 성과창출에 기여하며, 성장을 위한 골든타임에 함께 하겠다는 약속을 지켜내겠습니다!”안수현 디어빌리티그…
- 2021-11-02
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- [김기훈 교수] 비즈니스 애널리틱스를 하기 위한 준비
- 많은 CEO가 빅데이터(big data) 또는 비즈니스 애널리틱스(business analytics) 등을 이용하여 의사 결정을 해야 한다는 얘기를 미디어나 전문가 강연을 통하여 수없이 …
- 2021-11-02
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- [이관춘 교수] HRD와 철학: 인식론적 전환과 삼성TV의 관점혁명
- 2006년 4월 삼성전자 수원사업장(현 삼성디지털시티)에서 환호성이 터졌다. 세계 TV시장의 절대강자였던 일본 소니를 제치고 삼성전자가 마침내 세계시장 점유…
- 2021-11-02
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- [휴먼 클라우드] 현실로 다가온 일터의 미래
- 일터의 변화가 빨라지고 있다. 이제 ‘철밥통’이라고 불렸던 평생직 장은 사라졌다고 봐도 무방하며, 앞으로는 사무실마저 없어질 것이라는 전망도 심심치 …
- 2021-11-02
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- [새로운 HR의 위상과 역할]
- HR 기능은 기업의 경쟁력인 사람을 채용하고, 관리하고, 육성하는 일을 전담해왔다. 그 가운데 팬데믹으로 인해 일터의 패러다임이 바뀌면서 HR 기능에도 많은 …
- 2021-11-02
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- 포스코, 전문 스튜디오 개설하며 직무공유 플랫폼 활성화
- 포스코 포항제철소는 지난 10월 22일 직무 노하우 공유 플랫폼인 ‘포스튜브(POSTube, POSCO+YouTube)’의 품질을 높이기 위해 제철소 생산관제센터에 전문 스튜디오…
- 2021-10-29
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- 롯데건설, 여성 인재 리더십 역량 강화를 위한 포럼 개최
- 지난 10월 7일 롯데건설은 ‘여성 리더가 걸어온 길’을 주제로 ‘2021년 여성 인재 리더십 포럼’을 비대면 실시간 화상 강의로 진행했다.포럼은 롯데건설에 …
- 2021-10-15
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- [ABL생명 인재개발부] 응변창신應變創新 구현을 위한 HRD
- ABL생명은 ‘With You for A Better Life’를 미션으로, 응변창신應變創新을 슬로건으로 삼아 고객의 더 나은 삶을 위해 선진화된 상품과 스마트 서비스를 제공하고자…
- 2021-10-01
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- [김종윤 부문장] ESG 경영의 키를 쥐고 있는 HR
- 코로나19 팬데믹으로 소중한 일상을 잃어버린 시간이 벌써 2년째이다. 이제는 ‘위드 코로나’라는 용어까지 등장했고, 국내외 경제를 비롯해 기업들도 많은 …
- 2021-10-01