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인적자원개발
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에 대한 검색결과입니다.
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- [추천 도서: 피플 애널리틱스]
- 피플 애널리틱스의 실제를 알리는 생생한 현장 정보김민송, 윤승원 지음학이시습 펴냄도서는 피플 애널리틱스가 무엇인지, 왜 하는지, 누가 하는지, 어떻게 …
- 2022-08-29
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- [제570호 HRD weekly]
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HRD 흐름을 회고하며 새 패러다임을 준비하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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- 2022-08-24
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- [제569호 HRD weekly]
- 삶의 만족도를 높일 ‘역량’의 다각적 분석* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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- 2022-08-11
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- [제568호 HRD weekly]
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HRD의 현재 진단 & 미래 전망* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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- 2022-08-02
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- [엄준하 발행인 메시지] 마음의 영점
- 지금은 앞이 보이지 않는 시대입니다. 코로나19 팬데믹은 언제 끝날지, 경제는 어떻게 될지, 앞으로의 근로형태는 어떻게 변할지, 세계는 어떻게 바뀌어 갈지…
- 2022-07-28
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- [HRD 대선배의 발자취] 평생에 걸친 헌신으로 남긴 지혜
- 지난 6월 말 HRD 원로학자인 권대봉 고려대학교 명예교수가 별세했다. HRD 관계자들에게는 너무나도 슬픈 소식이었다. 권대봉 교수는 ‘교육은 도道를 닦는 것…
- 2022-07-28
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- [최용범 교수] 퍼포먼스 컨설팅 모델 GAPS
- 레오나르도 다빈치는 “이론 없이 실행하는 사람은 마치 키나 나침반 없이 배를 바다에 띄워놓고 어디로 가야 할지 방향을 집지 못하는 선원과 같다.”라고 …
- 2022-07-28
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- [유영만 교수] 관계가 존재를 결정한다
- 개념에는 개념이 탄생할 수밖에 없었던 사회역사적 문제의식이 잉태되어 있다. 인적자원개발로 번역되는 HRD를 Human Resources Development로 해석하는 관점에는 인…
- 2022-07-27
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- [한국HRD협회 제359차 HRD포럼] HRD의 미래를 위한 전략 모색
- HRD 부서는 경영환경, 업무수행 방식, 세대 변화, 디지털 전환 등 다양한 이슈를 반영해 구성원이 시대에 적합한 역량을 찾아내서 키워가도록 지원해야 한다. …
- 2022-07-26
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- [제567호 HRD weekly]
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시대적 HRD 이슈 발굴로경영환경 변화에 대응하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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- 2022-07-22