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- 한국조폐공사, 조직문화 개선 위한 소통과 교육 강화
- 한국조폐공사가 조직문화 쇄신을 위한 적극 행보에 나섰다.지난 10월 취임한 성창훈 조폐공사 사장은 ‘조폐가 산업이 되는 KOMSCO 2.0’ 시대로 나아가기 위해…
- 2023-11-17
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- 한기대, 가상현실 기반 영상회의 시스템 활용한 소통 전략 교육 시행
- 한국기술교육대학교즌 지난 11월 14일 본교 및 부속기관 직원을 대상으로 최첨단 기법을 활용한 교육을 실시했다. 교육 주제는 '소통 역량 강화를 위한 텔레프…
- 2023-11-17
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- 한국HRD협회-뉴인, ‘AI가 만드는 새로운 HRD패러다임' 주제로 제375차 'HRD특별포럼' 개최
- 올바른 변화라면 적응해야 한다. HRD·기업교육 분야에선 LXP(학습경험플랫폼)가 대표적이다. 콘텐츠, 데이터, 시대적 흐름, 기업조직의 경영전략을 연계하며 학…
- 2023-11-09
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- 한국HRD협회-법무법인 원-뉴인, 'ESG 교육'의 전략적 사업화 위한 업무협약식 체결
- 한국HRD협회, 법무법인 원, 뉴인은 지난 11월 8일 수요일 삼성동 섬유센터 스키아뷰 17층에서 ‘ESG 교육’에서의 전략적 사업 협력을 위한 협약을 체결했다. 협…
- 2023-11-08
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- [추천 도서: 트렌드 코리아 2024]
- 청룡을 타고 비상하는 2024를 기원하며!트렌드 코리아 2024김난도 외 10명 지음미래의창 펴냄2024년 키워드, DRAGON EYES!모든 것이 너무나 빠르게 변하는 가속의 시…
- 2023-11-02
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- [김동규 연구위원] 디지털 전환 시대에 요구되는 미래 직업역량
- 디지털 전환은 우리나라의 산업구조를 바꾸고, 기업의 비즈니스 전략을 바꾼다. 기업들이 디지털 전환에 대응하여 비즈니스 혁신을 성공적으로 추진하기 위…
- 2023-11-02
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- [송은정 교수] AI 시대 HRD와 함께하는 기업의 도전
- 기술의 발전으로 인해 사람이 할 수 있는 대부분의 일을 기계가 대신하게 됐다. 하지만, 인공지능이 발달한 시대에도 여전히 사람만이 할 수 있는 일이 있다. …
- 2023-11-02
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- [김현곤 원장] HRD 패러다임 전환과 창조형 HRD
- 교육은 본질적으로 미래지향적인 활동이다. 교육의 주요 목적 중 하나는 교육받는 사람들이 바라고 원하는 미래를 설계하고 창조하는 데 도움을 주는 것이다.…
- 2023-11-02
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- [염재호 총장] 미래 혁신대학의 이정표 제시
- 대한민국 최초의 캠퍼스 없는 미래형 혁신대학학기 중 한국, 일본, 미국, 중국, 러시아 기숙사 거주토론과 프로젝트 중심 온라인 교육 플랫폼“문명사적 대전…
- 2023-11-01
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- 한국기술교육대학교, 고교-기업-대학 아우르며 일학습병행 촉진 위한 포럼 개최
- 한국기술교육대학교 일학습병행 공동훈련센터는 지난 10월 27일 일학습병행 학습기업 관계자와 직업계 고교 교장, 취업 담당 교사 등을 대상으로 ‘일학습병…
- 2023-11-01