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메시지
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- [HRDTV] 엄준하 발행인 메시지| 태도 중심의 인적자원개발이 절실합니다
- "성공한 사람들의 공통점은세계관, 인생관, 직업관, 가치관 등을 포괄하는자기정체성을 일찍 확립했다는 점에 있습니다."*『월간HRD』 2023년 6월호에서는 더욱 …
- 2023-06-07
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- [신유리] HRDer의 마인드셋
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유례없는 코로나19 팬데믹을 겪으면서 HR 담당자의 역할이 다양한 방향으로 확장되고 있다는 것을 나날이 느끼는 요즘이다.
취업준비생 시절 필자에게 HR팀…
- 2023-06-02
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- [엄준하 발행인 메시지] 태도 중심의 인적자원개발이 절실합니다
- 인간은 사회적 존재로서 삶의 의미와 가치, 그리고 사회와의 관계에서 어떤 태도를 가져야 할지 고민합니다. 우리는 자기정체성을 확립하고 오상五常을 실천…
- 2023-06-01
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- [김주수 부사장] 기업가치를 높이는 장기보상 플랜
- 4차 산업혁명, 디지털 전환 등의 패러다임 변화를 맞이하며 많은 기업이 비즈니스 모델의 근본적 전환을 모색하고 있다. 더불어 이러한 혁신을 성공적으로 이…
- 2023-06-01
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- [AI TECH 2023] AI의 가능성을 보며 되새기는 휴머니티
- ‘생성형 AI’를 향한 기업의 시선은 ‘과연 AI로 일터의 생산성을 높일 수 있는가?’라는 질문으로 압축된다. 관련해서 ‘AI + X = 2F(Future & Force)’를 주제로 열…
- 2023-06-01
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- [박용호 교수] 전문성과 대중성을 겸비한 미래를 준비하다
- "HRD는 사람들이 삶의 목적과 방향, 일의 의미를 깨닫고스스로에게 동기를 부여해서 일과 삶에 몰입하게 해야 합니다.이때 ‘의미’라는 창으로 HRD를 보는 경…
- 2023-05-30
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- 김한영 국가철도공단 이사장, 청렴 조직문화 조성 위한 캠페인 시작
- 김한영 국가철도공단 이사장이 지난 5월 16일 청렴한 조직 문화 조성을 위해 ‘맑은 윗물 캠페인’ 첫 주자로 참여했다.‘맑은 윗물 캠페인’은 CEO를 선두로 …
- 2023-05-18
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- [엄준하 발행인 메시지] 티칭에서 비즈니스 코칭으로
- 기업에서 교육은 매우 중요한 역할을 합니다. 그러나 단순히 지식을 전달하는 것으로는 충분하지 않습니다. 기업교육은 직원들이 개인적으로 성장하고, 기업…
- 2023-04-28
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- [차경진 교수] 구성원과 협업기술, 데이터 간의 상호작용
- 요즘 슬랙, 팀즈, 플로우, 스윗과 같은 기업 내 협업툴이 인기다. 협업툴은 코로나19 팬데믹을 겪으면서 원격 기반 효율적인 업무수행과 협업을 위해 스타트업…
- 2023-04-28
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- [HR-Tech Perspective] HR테크의 현재와 미래
- 기업의 HR 기능은 전통적으로 사람이 맡아왔다. 그러나 사람의 행동을 분석하는 테크놀로지가 나날이 발전하고, HR 효율성 향상에 대한 기업들의 투자와 니즈…
- 2023-04-28