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한국직업능력개발원, 일학습병행제 모니터링 결과 발표
한국직업능력개발원(원장 이용순)은 현재 정부가 추진하고 있는 ‘일학습병행제’ 현황을 모니터링하여 11월 25일(화) 오후에 한국산업기술대학교에서 …
2014-11-26
강릉과학산업진흥원 정보문화사업단, 지역 일자리 창출 ‘SW인력양성’ 교육생 모집
(재)강릉과학산업진흥원 정보문화사업단에서는 지역 일자리 창출 S/W 인력양성 교육과정을 개설하여 경력단절 여성, 미취업 여성, 창업 및 취업을 준비하…
2014-10-10
[이동국] “4050 재인생 교육의 희망 마련한 것”
▲ 방송대 부총장실에서 이동국 부총장을 만나 프라임칼리지에 대해 이야기를 나눴다. 이동국 국립한국방송통신대학교(이하 방송대) 부총장은 이제 9월 …
2014-10-01
[스마트러닝으로 가기 위하여] PART4. 유한킴벌리_ 스마트러닝으로 생산직과 사무직 간의 학습시간 불균형 해소
유한킴벌리는 직원 교육에 투자를 많이 하는 회사로 정평이 나 있다. 그리고 이러한 교육에 관한 투자는 직원들의 역량 개발을 통해 품질 및 생산성 제…
2014-09-19
[스마트러닝으로 가기 위하여] PART4. LG생활건강_ 레몬처럼 상큼한 LG생활건강 스마트러닝
아름다움과 깨끗함. LG생활건강하면 떠오르는 단어다. 국내외 소비자들에게 사랑받는 오휘, 후 등의 많은 화장품 브랜드를 보유하고 있기 때문에 아름다움이 …
2014-09-19
[국가인적자원개발컨소시엄 - 현대자동차기술교육원] 꿈을 심어주는 국가인적자원개발컨소시엄, ‘전산응용가공과정'
꿈이 없는 자에게 꿈을 꾸게 돕는 것도 HRDer의 역할 중 하나다. 인생에서 주인공이 되고 싶어 그 동 기를 열정으로 찾고 있었던 대학 4학년생의 이채민군은 현…
2014-08-29
[국가인적자원개발컨소시엄 - LG CNS 경영기술교육원] 미래를 향한 한줄기 빛, 인재양성! 'U-CAMP JAVA 전문가 과정'
IT전문기업 낙스넷주식회사(이하 낙스넷)은 2007년부터 LG CNS의 국가인적자원개발컨소시엄‘U-CAMP JAVA 전문가 과정’을 도입해 획기적인 발전을 이뤘다. 2012년까…
2014-09-03
[임영준]⑬-2 창의력을 높여주는 게임
창의력을 높여주는 게임 1-2 삶 안에서 찾을 수 있는 창조적 지혜 1. 머리에 지식을 넣어주는 것이 무슨 의미가 있는가? (MIT 大 네그로폰테교수) 우리는 머…
2014-05-16
[김종표] ⑫ 환경변화와 기업교육의 새로운 동향 : 학습(Learning)과 성과(Performance)로 전환
성과에 중심을 둔 기업교육 ①교육/훈련이 중요한 것이 아니라 궁극적으로 중요한 것은 성과 (Performance)이다.(Rosenberg) ②앎(Knowing)과 행함(Doing), 실제 현장…
2014-05-14
[김종표] ⑪ 민관기업 및 해외기업의 교육사례
기업교육은 기업의 규모와 분야별 특성에 맞추어 전략적으로 시행되었을 때 그 의미가 배가된다. 교육프로그램의 선정 및 운영을 위해 기업들은‘최대…
2014-05-14
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포스코DX, 유연하고 수평적인 조직문화 확산 위해 '5days' 프로그램 추진
포스코DX는 지난 5월 9일 조직 내 유연하고 수평적인 조직문화를 확산하기 위해 '5days' 프로그램을 추진한다고 밝혔다. '5days'는 'DX Pro's day, 'Happy Birthday', 'One Team Day', 'New Jeans Day', 'PRIDE Day' 등 5개 활동으로 구성된다.'DX Pro's day' 주간에는 서로 칭찬과 격려를 나누는 활동을 한다. ...
한국교통안전공단, 조직문화 발전 위한 소통의 시간 가져
한국교통안전공단(이하 TS)이 CEO와 함께하는 브라운백 미팅을 개최했다. 브라운백 미팅은 간단한 점심 식사와 함께하는 토론 모임으로, 종이봉투 색깔에서 이름이 유래됐다.이번 브라운백 미팅은 TS의 조직문화 발전을 위한 소통의 시간으로, 이사장과 신입직원들이 편안한 분위기에서 점심을 함께하며 자유롭게 대화를 나누는 형식으로 진.
김동명 LG에너지솔루션 사장, 위기 극복 열쇠로 성취 지향적 마인드셋 강조
김동명 LG에너지솔루션 최고경영자(CEO) 사장은 최근 사내에서 뛰어난 성과를 낸 ‘프로엔솔러’ 직원들과 만난 자리에서 “지금의 위기를 극복하기 위해서는 자기 동기부여를 갖춘 구성원들이 각자의 분야에서 성과를 내고, 이것이 회사의 성과와 연결되는 분위기가 가득 차야 한다."라고 강조했다. 전기차 성장세가 한풀 꺾이며 ‘캐즘(대.
인천교통공사, 사내 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’ 성과발표회 개최
인천교통공사는 지난 4월 25일 사내에서 선발된 디지털 인재가 수행한 ‘DT(디지털 전환)과제해결 참여형 프로젝트’의 성과발표회를 개최했다고 밝혔다.올해 3회를 맞이한 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’는 4차 산업혁명이 포괄하는 기술과 정보통신기술을 활용해 도시철도의 디지털 인프라를 구축하고 디지털 혁신 역량을 갖춘 조직내 전...
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