[뉴스 2차] 동양생명, 경영전략 공유 위한 타운홀 미팅 개최

[뉴스 2차] KGM 곽재선 회장, 북 콘서트 열어 임직원과 소통

[뉴스 2차] 카카오스타일, 자사 임직원에 섬유 품질 특강 진행

[뉴스 2차] SKT 정재헌 CEO, 신입사원·신임 팀장과 ‘성장 철학’ 공유하며 ‘쌍방향 소통’ 실행

[뉴스 2차] 한국남부발전, 혁신과 성장 위한 미래전략해커톤 개최

[뉴스 2차] UNIST-고려아연, AI 실무 인재 육성 위해 협업

[뉴스 2차] 하나금융그룹, 그룹의 최우선 가치 선포

[뉴스 2차] 휴젤, 임직원에 제품 및 임상 적용 가이드 교육

[뉴스 2차] NH농협금융, 미래 경쟁력 좌우할 과제와 방향 점검하는 ‘2026년 AX·DX 최고협의회’ 개최

[뉴스 2차] 이동훈 SK바이오팜 사장, 원팀 통한 성과 창출 강조

[뉴스 2차] 코레일로지스, '리더십 변화관리 교육' 실시

[뉴스 2차] 코오롱모빌리티, 전사에 중장기 경영전략/비전 전파

[뉴스 2차] 서울주택도시개발공사, 조직문화 혁신에 박차

[뉴스 2차] 동부건설, 핵심 직종 임직원 대상 직무교육 실시

[뉴스 2차] 한국보건복지인재원, '지방자치단체 사회복지직 팀장급(6급) 장기교육’ 입교식 개최

[뉴스 2차] 한국남부발전, 복합 힐링 공간 '마음 ON(溫)터' 개소

[뉴스 2차] 포스코인재창조원, 직무 특화형 전문가 양성 시작

[뉴스 2차] 기획처, 조직문화 혁신 리딩그룹 '비전 X' 출범

[뉴스 2차] LG AI대학원, 교육부 인가 학위 과정 준비 본격화

[뉴스 2차] 고려아연, 임직원 간 소통 활성화 위한 실험 나서